Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Description du poste
Missions
- Contribuer à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, en collaboration avec l'équipe soignante.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques.
- Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents.
- Accueillir et accompagner les familles et les proches des résidents.
- Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris, en lien avec la diététicienne.
- Assurer la traçabilité de tous les actes effectués.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents.
- Préparer l'admission des résidents.
- Recueillir et transmettre les informations importantes.
- Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées.
- Participer aux réunions de réactualisation des PAI (projets d'accueil individualisés).
Conditions de travail
- Disponibilité requise pour travailler un week-end sur deux.
- Un mercredi sur deux de repos pour les parents, selon les souhaits de l'agent/e
2 postes sont à pourvoir
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)