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J1501 · CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE EHPAD

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Missions

  • Contribuer à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, en collaboration avec l'équipe soignante.
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
  • Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques.
  • Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur.
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents.
  • Accueillir et accompagner les familles et les proches des résidents.
  • Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris, en lien avec la diététicienne.
  • Assurer la traçabilité de tous les actes effectués.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents.
  • Préparer l'admission des résidents.
  • Recueillir et transmettre les informations importantes.
  • Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées.
  • Participer aux réunions de réactualisation des PAI (projets d'accueil individualisés).

Conditions de travail

  • Disponibilité requise pour travailler un week-end sur deux.
  • Un mercredi sur deux de repos pour les parents, selon les souhaits de l'agent/e

2 postes sont à pourvoir

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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