Aide cuisine en EHPAD (H/F)

Dans le cadre d'un départ, l'EHPAD Bergeron Grenier recrute un.e aide-cuisinier.ère en CDI à temps plein.

Vous interviendrez au sein d'un établissement à taille humaine, sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, dans un environnement où la qualité des repas participe pleinement au bien-être des résidents.

Vos missions

Au cœur de l'équipe cuisine, vous contribuez chaque jour à offrir des repas de qualité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité :

Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP

Participer à la mise en place de la salle de restauration

Contribuer à la préparation des repas en collaboration avec l'équipe

Utiliser les équipements mis à disposition et appliquer les procédures en vigueur

Conditions du poste

CDI à temps plein

Organisation du temps de travail attractive : alternance de semaines de 3 jours et de 4 jours (avec week-ends travaillés sur la semaine à 4 jours)

Rémunération à partir de 2 150 € brut selon ancienneté + Primes de week-end

Prise de poste : Début juillet 2026

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BP ou Bac en cuisine, restauration ou hôtellerie, et vous souhaitez vous investir dans une structure où l'humain est au cœur du projet.

Idéalement, vous avez bénéficié d'une ou plusieurs formations HACCP.

Vous vous reconnaissez si vous :

Avez une première expérience en EHPAD ou établissement similaire (un plus)

Êtes autonome, rigoureux.se et doté.e d'un bon sens de l'observation

Appréciez le travail en équipe et savez créer un climat de confiance avec les résidents et vos collègues

Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé-e aux démarches qualité et sécurité

Partagez les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE

Pourquoi rejoindre ARDEVIE ?

En intégrant ARDEVIE, vous ne rejoignez pas seulement un établissement : vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, au sein d'un environnement de travail bienveillant, stable et valorisant.

Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs :

3 congés payés supplémentaires par an

Accès facilité à la formation professionnelle

Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet

Compte Épargne Temps (CET)

Esprit d'équipe, reconnaissance de l'engagement et qualité de vie au travail

Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe engagée ?

Adressez-nous votre candidature (CV à jour) sans attendre !