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K1601 · MAIRIE

AGENT(E) POLYVALENT(E) MEDIATHEQUE (H/F)

Description du poste

Au sein de l'équipe de la médiathèque, vous aurez pour mission principale d'assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des publics, de participer aux accueils scolaires et aux animations, de contribuer à la gestion, au suivi et à la valorisation des collections, ainsi qu'à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle.

Missions principales

  1. Accueil :

Accueil du public dans et hors les murs : prêts et retour des documents, inscriptions, réservations, aide à la recherche documentaire et orientation

Suivi des retards et réservations

Accueil du public dans le cadre d'animations

Participation à l'accueil des scolaires et à l'animation des projets thématiques coconstruits avec les classes participantes.

Participation aux temps et activités de lecture à destination de la Petite Enfance (éveil lecture, heure du conte, accueils crèches.)

2.Participation à la gestion des collections

Participation aux acquisitions et au catalogage des fonds

Equipement des nouveautés et réparations

Valorisation des collections dans le cadre du projet « Médiathèque de demain » : suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds

Archivage et désherbage des périodiques

  1. Participation aux projets d'animations culturels

Encadrement des animations programmées par le service : RDV contes, ateliers jeux et manifestations nationales.

Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque et de la Ville

Activités secondaires :

Remplacement des agents de la Médiathèque

Préparation des sélections thématiques

Profil recherché et compétences requises :

Grand intérêt pour la lecture, la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information. Affinité avec le public jeunesse et la petite enfance

Une culture cinématographique ou musicale serait un atout.

Sens de l'écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public.

Expérience solide dans l'accueil du public scolaire

Adaptabilité à la mutation de la profession

Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques

Formation et curiosité relatifs aux enjeux actuels des médiathèques

Esprit d'initiative et d'innovation

Qualités organisationnelles

Sens du service public

Habileté manuelle

Formations et qualifications exigées ou souhaitées :

Licence professionnelle en lien avec les métiers des bibliothèques

Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Bibliothécaire (CAFB) option Lecture publique ou formation ABF ou DUMED

Formations récentes aux enjeux actuels des médiathèques : usages hybrides, jeux, numérique

Renseignements liés au poste :

Cadre d'emploi envisagé : Adjoint territorial du patrimoine

Temps de travail :

o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an

o Horaires à définir à la prise de poste

o Travail jusqu'à 19 h et le samedi matin

o Occasionnellement le dimanche ou en soirée

CDD de remplacement du 1er décembre 2026 au 31 mai 2026

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail)

Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF avant le 18 octobre 2026

Par mail : [email protected] ou Par courrier : Monsieur le Maire, 1 rue de l'Hôtel de Ville 31120 PORTET SUR GARONNE

POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2026

Données marché — Documentaliste

Salaire net mensuel
Débutant2 247 €
Moyen2 786 €
Expérimenté2 913 €
Tension du marché
Faible tension

Cadres et techniciens de la documentation

Médian : 2 100 €

Projets de recrutement
902

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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