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J1301 · GROUPE EPHESE

Agente / Agent de bio-nettoyage

Description du poste

Missions

Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Activités

  • Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
  • Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Évacuation des déchets de diverses natures
  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
  • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
  • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
  • Suivi des actions mises en œuvre
  • Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine

Savoir-faire

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
  • Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Savoir être

  • Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel
  • Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
  • Capacité à s'adapter aux situations rencontrées
  • Capacité à adapter son comportement à autrui

Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE

Du 20 Juillet au 31 Juillet

Données marché — Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

Salaire net mensuel
Débutant2 308
Moyen2 346
Expérimenté2 366
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
17 680

postes prévus (BMO 2025)

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