Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement :

Assister la directrice adjointe dans des tâches administratives liés à la gestion des ressources humaines de l'établissement :

• Saisie et suivi administratif du personnel (prévoyance, mutuelle, arrêt maladie, contrats, DPAE, entrée / sortie du salarié, visites médicales...),
• Aide à la gestion de planning,
• Organisation des sessions de formations,
• Participer au processus de recrutement (poster l'annonce, suivi des candidatures, prise de rendez-vous),
• Participer à l'élaboration des éléments variables de paies.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'accueil et/ou de gestion administrative.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne connaissance connaissance des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap
• Capacités rédactionnelles
• Accueil du public (physique, téléphonique, évaluation d'une demande, orientation, renseignement )
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Vous êtes reconnu.e pour votre :

• Rigueur, autonomie dans votre travail
• Sens de l'initiative et de l'organisation
• Très bonne capacité d'écoute et de dialogue
• Sens empathie et votre discrétion