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F1603 · REGION GRAND EST

Agent technique spécialisé installations sanitaires et thermiques (H/F)

Description du poste

Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.

De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.

Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Mission

Aménage, surveille, assure la maintenance, l'entretien et les réparations des installations

sanitaires et thermiques. Pose et met en service des appareils sanitaires et thermiques. Utilise,

entretient et assure la maintenance courante de l'outillage.

Activités principales « cœur de métier »

  • Assurer la surveillance des installations, et particulièrement les consommations sur les

différents réseaux

  • Contrôler l'alimentation des installations du bâtiment et des réseaux
  • Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
  • Assurer la conduite des installations de chauffage et sanitaires (pompes, pressions,

températures, etc.) en complémentarité des contrats de maintenance éventuels

  • Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d'attention

(visites annuelles et ponctuelles)

  • Appliquer et suivre les projets d'économie d'énergie menés par la collectivité (réaliser les

économies d'énergie, suivre les états de consommation), apporter son expertise

  • Effectuer un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
  • Assurer la gestion technique du chauffage (programmation et régulation) le cas échéant
  • Relever les compteurs (optimiser la consommation)
  • Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
  • Assister les interventions spécialisées en cas de besoin
  • Réparer les installations ou matériels dégradés/défectueux
  • Assurer une maintenance préventive et curative dans son champ d'intervention
  • Assurer les levées et la traçabilité des réserves ou d'observations des rapports de contrôle

en complémentarité des contrats de maintenance éventuels

  • Effectuer des opérations d'entretien et réparations courantes, notamment débouchage des

canalisations et équipements

  • Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
  • Faire analyser la qualité des eaux (pour les piscines et les installations spécifiques)
  • Installer, régler et contrôler les systèmes thermiques et sanitaires en complémentarité des

contrats de maintenance éventuels

  • Installer les circuits
  • Poser les équipements nouveaux
  • Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des

déchets suite à son intervention)

  • Assurer la propreté et la sécurité du chantier : balisage, protection du chantier
  • Assurer l'entretien des installations, du matériel et de l'atelier
  • Contrôler la qualité de fonctionnement du matériel
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers en lien avec le responsable

d'équipe / de proximité

Référentiel des métiers Région Grand Est Fiches métier 42

  • Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
  • Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son secteur

d'activités dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement

Données marché — Plombier / Plombière sanitaire

Salaire net mensuel
Débutant2 345
Moyen2 503
Expérimenté2 619
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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