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F1602 · MAIRIE

Agent Technique Polyvalent : ELECTRICIEN (H/F)

Description du poste

Mission principale :

Entretien général des ERP et des IOP en tenant vigueur des réglementations imposés (code du travail, normes électriques, normes SSI, .)

Mission générale :

  • Gestion de toutes thématiques en électricité (Mise en norme, dépannage, chauffage électrique, éclairage, téléphonie, alarme incendie, communication radio.)
  • Avoir de bonnes notions de bricolages :

o Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, serrures de portes, fenêtres, .

o Petit dépannage plomberie (chasse d'eau, presto .)

  • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • Assurer une maintenance de premier niveau sur tous œuvres liés de près ou de loin au corps de métier du bâtiment
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux plafonds
  • Monter des éléments mobiliers
  • Travaux de petite maçonnerie
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds.
  • Monter des éléments mobiliers.
  • Gestion des contrats :

o Entretien/sécurité des installations électrique de la commune

o Entretien/sécurité des installations incendie de la commune

o Panneau signalétique routière (panneaux radar pédagogiques)

o Suivi et entretien des extincteurs

  • Relevé de transformateur, agent habilité HOV
  • Suivre l'état du stock électrique avec le magasinier
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation sur plan et sur le terrain suivant directive de l'autorité hiérarchique
  • Transport de matériel commandé chez le fournisseur
  • Etablir un dossier de création/modification d'un comptage en lien avec ENEDIS
  • Intervention de base sur un système informatique, téléphonique et vidéo. Un système de contrôle du son et de la lumière et sur une installation chauffage/climatisation

Mission secondaire :

  • Participer à la mise en place et au débarrassage des festivités
  • Renfort ponctuel des autres équipes du CTM
  • Participer au suivi des entreprises

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Connaissance des réglementations électriques : NFC 15-100

Gestion de toutes thématiques en électricité (mise aux normes, dépannages, chauffage, éclairage,

téléphonie, alarmes, communciations radio)

Savoir lire et faire un croquis, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité

Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences, réaliser, diagnostiquer, mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable

Connaitre l'environnement de la collectivité

Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine et les signaler

Connaître les gestes et postures de la manutention

Connaître les règles de signalisations des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel

Connaitre et savoir appliquer les techniques de maitenance et d'entretien du matériel

Connaitre et savoir utliser l'outillage, les produits et matériels de nettoyage

Connaître et appliqer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits

SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :

Respecter les règles de sécurités au niveau des ERP et IOP

Initiative et autonomie dans l'organisation de travail en fonction des consignes écrites ou orales

Savoir se référer et rendre compte à l'autorité

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Capacité à échanger et travailler en équipe

Sens de l'écoute et de l'observation

Rigueur, dynanisme et réactivité

Assidu, ponctuel, disponible et polyvalent

Tenue et attitude correctes

Savoir gérer ses émotions, respecter les règles de politesse

Maîtrise parfaite de dialogue et veiller à l'utilisation d'un langage correct

Savoir rester courtois et ferme

Savoir donner en toutes circonstances une image positive de la fonctio

Données marché — Electricien / Electricienne du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 238
Moyen2 426
Expérimenté2 551
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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