Agent polyvalent des écoles #TDFE2026 (H/F)

Recrute par voie contractuelle, du 17 août 2026 au 21 octobre 2026, 1 agent polyvalent des écoles H/F - Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C

Poste à temps non complet, annualisé.

Mission :

Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires, vous aurez pour missions :

• d'assurer l'accueil et la surveillance des enfants au sein des écoles de la commune pour la garderie du matin et du soir
• d'assurer l'entretien des locaux et du matériel des écoles et de la cantine scolaire
• d'assurer le service des repas à la cantine et surveillance des enfants

Plus précisément, vous serez chargé :

Assurer la surveillance des enfants et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et du soir - temps méridien)

• Accueillir les enfants et les parents en garderie
• Repérer et comptabiliser les enfants à sa charge
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que leur hygiène
• Maintenir le calme
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Assurer le service du déjeuner

• Mise en place du service de la cantine
• Participer au débarrassage, au nettoyage des tables et des salles de restauration ainsi que des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps méridien

Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du pole scolaire et restauration

• Nettoyer et désinfecter les locaux (réfectoires, classes ), mobiliers et surfaces vitrées

conformément aux fiches d'entretien

• Connaissances concernant les produits d'entretien
• Tri et évacuation des déchets courants
• Réapprovisionner les locaux en produit d'hygiène

Profil souhaité :

• Expérience similaire appréciée
• Connaissance des techniques de nettoyage et des modalités d'utilisation des produits
• Dynamisme, réactivité et rigueur
• Sens du travail en équipe et du service public
• Autonome, organisé, ponctuel
• Disponibilité
• Capacité d'écoute auprès des enfants et technique d'animation
• Capacité d'encadrement des enfants, sens de l'observation et d'écoute
• Respect des consignes

BAFA ou CAP Petite Enfance exigé

Rémunération et avantages

Travail annualisé sur 4 jours (Lundi mardi jeudi vendredi) + du lundi au vendredi durant les vacances scolaires

Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire Avant le vendredi 31 juillet 2026.