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K2303 · Ecole Normale Supérieure de Lyon

AGENT-E DE GESTION ET SENSIBILISATION À LA COLLECTE DE DÉCHETS - H/F

Description du poste

Au sein de la Direction des moyens généraux, vous rejoindrez le service Gestion éco-responsable, composé de trois agents et d'une responsable, placé sous l'autorité de la Direction des moyens généraux. Ce service a pour mission de promouvoir le tri sélectif au sein de l'Ecole, lutter contre le gaspillage, développer des partenariats en faveur de l'environnement et sensibiliser les usagers au tri. Le service écoresponsable est amené à travailler avec tous les services administratifs et plus particulièrement la direction du patrimoine, le service de prévention et risques professionnels, mais aussi avec les départements et laboratoires qui ont besoin de trier et recycler leurs déchets.

ACTIVITES

  • Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de tri et de gestion des déchets au sein de l'établissement
  • Assurer la collecte, le tri, le recyclage et l'évacuation des déchets non dangereux et spécifiques (piles, cartouches, palettes, polystyrène.)
  • Assurer la permanence et le suivi de la déchèterie du site Monod et contribuer au suivi des flux de déchets
  • Réaliser les opérations de logistique du service : manutention, transport de matériels, organisation des magasins, gestion des stocks et tournées encombrants sur les points de collecte
  • Effectuer des rondes de contrôle des sites, identifier les dépôts sauvages et veiller à la propreté des espaces
  • Conduire les véhicules et engins nécessaires aux activités du service, assurer leur entretien courant et veiller à leur bon fonctionnement
  • Appliquer et faire respecter les consignes et procédures du service

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

  • PERMIS B OBLIGATOIRE

CONNAISSANCES SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

  • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • Notions en logistique et gestion des flux
  • Sensibilisation aux contraintes liées aux bâtiments et aux infrastructures

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS

  • Utilisation des équipements de protection et de sécurité
  • Application des normes, procédures et consignes du service
  • Organisation de l'activité et respect des délais

SAVOIR ÊTRE

  • Travail en équipe et en transversalité
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Adaptabilité
  • Sens de la communication et pédagogie auprès des usagers

COMPTE DE TENU DE LA FERMETURE ESTIVALE DE NOTRE ÉTABLISSEMENT, VOTRE CANDIDATURE SERA ÉTUDIÉE FIN AOUT, DÉBUT SEPTEMBRE. MERCI POUR VOTRE COMPRÉHENSION.

Données marché — Ripeur / Ripeuse

Salaire net mensuel
Débutant2 188
Moyen2 301
Expérimenté2 399
Tension du marché
Équilibré

Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Médian : 1 650

Projets de recrutement
13 592

postes prévus (BMO 2025)

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