Agent d'Exploitation et de Surveillance de Parking (H/F)

Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et la maintenance d'un parc de véhicules.

• Assurer le suivi et la gestion quotidienne du parc de véhicules.
• Coordonner avec les équipes d'entretien pour garantir le bon fonctionnement de chaque véhicule.
• Veiller à la sécurité et à la propreté des véhicules en effectuant des inspections régulières.
• Tenir à jour les registres des services et des réparations effectuées sur les véhicules.
• Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces et la planification des réparations.
• Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées et autres équipements nécessaires.

Description du profil

Formation et expérience

Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipements et vous aimez travailler en extérieur? Devenez agent(e) de parc et apportez votre dynamisme à une équipe accueillante tout en fortifiant vos compétences dans un environnement stimulant.

• Capacité à organiser et gérer efficacement les équipements d'un parc
• Sens aigu de l'observation et attention aux détails pour garantir la sécurité et la propreté du site
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes
• Solides compétences en communication pour interagir avec les visiteurs et les autres membres de l'équipe
• Flexibilité et adaptabilité à des horaires variables selon les besoins du parc
• Rigueur et engagement envers la mise en œuvre des procédures de maintenance et de sécurité

Ce que nous offrons Tickets restaurants

Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / Vendredi : 8h-12h & 14h-17h

Ce poste est une belle opportunité pour s'épanouir dans un environnement de travail dynamique et accueillant. Vous commencerez dès que possible dans une mission à temps plein de 35 heures par semaine (TH : 12.50€) sur la commune de GENAS (69). Rejoignez dès maintenant une équipe passionnée et engagée Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !