Agent d'Exploitation de Stationnement F/h

Keolis

CDD - 5 MoisContrat travailH2502

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Lieu

60 - Chantilly

60500

Publication

Hier

01/05/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Agent d'exploitation F/H Exploitation À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. En tant qu'acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients. Créativité, responsabilité et proximité Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l'inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l'expérience de nos clients. Nous sommes fiers d'être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l'AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable. Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l'intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l'esprit d'initiative est encouragé. Rejoignez un acteur majeur du stationnement Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur. Prêts à rallier nos équipes ? Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif. Contexte Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable de Sites, vos engagements seront d'assurer l'accueil de manière appropriée auprès de nos clients, ainsi que les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings. Chaque client qui entre dans notre univers devra être accueilli avec bienveillance et professionnalisme dans la lignée des valeurs véhiculées par EFFIA. Missions Vous serez amené(e) à : accueillir et informer les clients sur l'utilisation des parcs de stationnements et des services annexes ; suivre l'occupation des sites ; assurer la bonne tenue de vos sites sous tous ces aspects ; signaler les éventuels dysfonctionnements constatés ; assurer l'entretien et la maintenance, contrôler les équipements des parkings (péage, caisses automatiques et autres...) en appliquant les consignes et procédures EFFIA ; ëtre garant de la propreté des sites afin d'assurer une haute qualité de service . Profil Vous avez le sens de l'accueil et du service et savez être à l'écoute des clients. De nature dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de réagir positivement en toutes circonstances. Vous aimez travailler en équipe. Autonome, vous appréciez la polyvalence des missions et êtes capable de prioriser votre travail. Idéalement vous avez un niveau d'études équivalent au brevet des collèges. Vous êtes apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité...). Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu'un parcours de formation en e-learning. Conditions et avantages : Poste Basé à Chantilly et Creil / Département de l'Oise (60) CDD temps plein pour remplacement de l'agent absent (sur une durée de 5 mois minimum et plus selon durée absence) Horaires de journée réparties sur 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) sur une amplitude de 6h30 à 20h30 (6h30-13h30 ou 13h30-20h30 selon les semaines) Rémunération : 1888€ brut sur 13 mois, Prime continuité de service, majoration dimanche et jour férié, mutuelle familiale + prévoyance, épargne salariale, prise en charge repas (panier repas ou titre restaurant selon planning , remboursement transport 50%... N'hésitez plus, entrez dans un Groupe attractif, évolutif, intégrez des équipes dynamiques et rejoignez-nous !

Remuneration & entreprise

Secteur

Activités des sièges sociaux

Donnees marche — Responsable d'unité de production industrielle

Salaire net mensuel
Débutant4 200
Moyen5 760
Expérimenté6 248
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Médian : 3 366

Projets de recrutement
1 544

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : France Travail