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K2205 · CC SUD VENDEE LITTORAL

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

Description du poste

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.

Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.

Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique.

OFFRE

Date prévue du recrutement : 24/08/2026

Type de recrutement : Contractuel de droit public

Grades ou Cadres d'emploi : Agent technique territorial

Nombre de postes : 1

MISSIONS

MISSIONS PRINCIPALES

  • Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux
  • Entretien du linge

DESCRIPTION DES

ACTIVITES

  • Effectuer le nettoyage et l'entretien mécanisé et manuel des locaux administratifs, techniques et spécifiques à l'accueil des enfants en respectant les protocoles en vigueur.
  • Nettoyer le mobilier spécifique
  • Trier le linge sale, mettre en marche des machines à laver et sécher le linge en respectant les règles d'usage et les protocoles en vigueur
  • Plier, ranger et distribuer le linge
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Entretenir et ranger le matériel utilisé
  • Contrôler le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner
  • Remonter à la directrice de la crèche toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie (ampoule défectueuse, fuite d'eau .)
  • Rendre compte de ses actions
  • Gestion des besoins et des stocks de produits d'entretien
  • Adopter un comportement accueillant et adapté auprès des enfants et leurs familles
  • Formation et encadrement des stagiaires
  • Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer l'éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche

PROFIL RECHERCHE

SAVOIR FAIRE :

  • Maîtrise et choix des techniques de nettoyage adaptés aux locaux à entretenir et du linge
  • Application conforme à la réglementation d'utilisation des produits de nettoyage
  • Utilisation des moyens matériels mis à disposition en veillant à leur entretien
  • Application des procédures de tri des déchets mises en place au sein de la collectivité
  • Application des procédures de contrôle et alerte sur les dysfonctionnements
  • Adaptation des gestes et postures du corps
  • Travail en autonomie et en équipe
  • Connaitre et appliquer les gestes des premiers secours et protocole d'urgence

SAVOIR ETRE :

  • Méthode et organisation
  • Rigueur +++
  • Autonomie
  • Anticipation et réactivité
  • Respect des règles de procédures
  • Capacité d'adaptation
  • Discrétion professionnelle
  • Être accueillant
  • Savoir rendre compte
  • Sens du service public

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux d'affectation : CRECHE DE LUÇON

Service d'affectation : Service Enfance Jeunesse - Unité Petite Enfance

Temps de travail : 4h40/jour

Rythme de travail : Horaires en alternance : 1 semaine sur 2 matin ou après-midi

Horaires de travail : matin : 6h-10h40 / après-midi : 17h-21h40

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE

Rémunération statutaire

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser à :

M. Le Président

COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL

107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

85400 LUCON

Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux

Salaire net mensuel
Débutant1 906
Moyen1 945
Expérimenté1 958
Tension du marché
Équilibré

Agents d'entretien de locaux

Médian : 1 489

Projets de recrutement
79 653

postes prévus (BMO 2025)

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