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C1503 · CC SUD VENDEE LITTORAL

CHARGE(E) DE MISSION HABITAT (H/F)

Description du poste

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.

Date prévue du recrutement : Dès que possible

Type de recrutement : CDD de remplacement jusqu'au 06/10/2026

Cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux

Nombre de poste : 1

Missions principales

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Elaboration et suivi de la politique de l'habitat à l'échelle intercommunale

Proposer, en lien avec la directrice de pôle, les orientations stratégiques en matière d'habitat, accompagner les élus dans la définition des enjeux

Assurer la mise en œuvre du Plan Local de l'Habitat

Mener les études et diagnostics nécessaires à la réflexion et au suivi des thématiques spécifiques liées à l'habitat

Accompagner les communes dans le développement de leurs projets d'habitat et dans l'atteinte de leurs objectifs liés au PLH

Développer les partenariats et participer à l'animation du réseau d'acteurs locaux de l'habitat en facilitant le dialogue entre les acteurs

Assurer la communication des actions déployées et des orientations de la collectivité en lien avec le service communication de la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral

Travailler en transversalité avec les autres services sur des dossiers pluridisciplinaires de la communauté de communes sur les aspects habitat, participer aux actions transversales communautaires

Pilotage et gestion des dispositifs opérationnels liés à l'habitat

Suivi du bon fonctionnement du guichet unique de l'habitat en lien avec la chargée d'accueil du guichet et les prestataires, suivi de la Plateforme Territoriale de Rénovation Energétique (PTRE) et du PACTE Territorial

Suivi de l'action Hébergement Temporaire chez l'Habitant (HTH)

Suivi des aires d'accueil des gens du voyage, en lien avec le prestataire en charge de la gestion des aires

Gestion juridique et administrative des stationnements illicites des gens du voyage

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure dans le domaine de l'habitat et du développement local

Savoirs

Connaissances sur la thématique habitat, sur les dispositifs d'aide et sur les réseaux des acteurs de l'habitat et du logement

Maîtrise des techniques de gestion de projets

Maîtrise du cadre réglementaire et de l'environnement des collectivités territoriales

Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse

Maîtrise de l'informatique et des technologies numériques

Permis de conduire obligatoire

Savoir-faire

Autonomie dans l'organisation du travail et le respect des échéances, réelles aptitudes d'organisation et de méthode

Capacité à mener et coordonner des projets multi-partenariaux

Capacité à anticiper, à innover, à être proactif

Aptitude à l'animation de réunions, à la collaboration et au développement de méthodes participatives

Aptitude à travailler en transversalité

Savoir-être

Dynamisme, capacité de mobilisation et d'engagement

Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie

Adaptabilité et réactivité

Force de propositions et d'initiatives

Sens du service public

Discrétion et réserve professionnelle

Lieu d'affectation : LUCON

Service d'affectation : PÔLE AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENT

Temps de travail : 35h00 (Télétravail possible 1 jour hebdomadaire)

Rémunération statutaire

Les candidatures sont à adresser à :

M. Le Président

COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL

107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

85400 LUCON

Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae et lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Données marché — Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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