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M1502 · SUPPLAY VANNES

AGENT DE PRODUCTION H/F

Description du poste

Dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, vous assurez un rôle d'interface entre la production et les ressources humaines. Vous prenez en charge le suivi administratif de la production (gestion des tenues de travail, EPI, stocks et prestations associées), participez au recrutement et à l'intégration des intérimaires et nouveaux collaborateurs, ainsi qu'au suivi des temps et des plannings. Vous réalisez également l'accueil des nouveaux arrivants, veillez à leur bonne intégration et animez certaines formations opérationnelles. Enfin, vous contribuez à la fluidité des échanges entre les équipes terrain, l'encadrement et le service RH, tout en apportant un support administratif sur la gestion des intérimaires. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un environnement industriel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact terrain et savez faire le lien entre les équipes de production, les intérimaires et les services support. Autonome et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs missions en parallèle tout en respectant les procédures et les délais. Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Une connaissance de la gestion de l'intérim, du suivi des temps ou de l'environnement industriel constitue un réel avantage.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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