AGENT DE PORTAGE DE REPAS À DOMICILE (H/F)

Temps complet

Par voie Statuaire ou Contractuelle

Filière Technique ou Sociale

Cadre d'emploi : Adjoint technique, agent social Catégorie C

Rattaché.e à la Résidence Autonomie et au Pôle Séniors du CCAS d'Allonnes. Situé dans un quartier résidentiel, la Résidence-Autonomie pour personnes âgées, anciennement appelée « Foyer Jean Duchesne », est un établissement public géré par le CCAS de la ville d'Allonnes. Vous aurez pour missions de Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou fragilisées en assurant la livraison des repas dans le respect des normes sanitaires et de qualité, tout en participant au repérage des situations de vulnérabilité et au maintien du lien social avec les bénéficiaires.

Missions principales

Assurer la distribution des repas à domicile

• Préparer et organiser les tournées de livraison (2 tournées quotidiennes du lundi au vendredi).
• Livrer les repas auprès des bénéficiaires dans le respect des horaires et des procédures établies.
• Garantir le respect de la chaîne du froid et des normes d'hygiène alimentaire.
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers.

Participer à la démarche qualité et sécurité alimentaire

• Appliquer les procédures et les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP).
• Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
• Participer à l'amélioration continue du service et aux commissions menus.

Contribuer au maintien du lien social

• Assurer une présence bienveillante auprès des bénéficiaires.
• Être attentif aux situations de fragilité, d'isolement ou de difficulté.
• Alerter la responsable du Pôle Seniors en cas de problèmes repérés.

Assurer la gestion matérielle liée au service

• Réceptionner les appels téléphoniques relatifs au service.
• Mettre à jour les listes des bénéficiaires et les effectifs.
• Assurer l'entretien courant du véhicule de portage.
• Nettoyer et entretenir les locaux, matériels et équipements selon les protocoles en vigueur.

Activités complémentaires :

• Participer aux réunions de service (une fois tous les 15 jours).
• Contribuer à l'accueil et à l'information des usagers et partenaires.

Profil recherché

• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP.
• Connaissance des procédures de traçabilité.
• Notions relatives à l'accompagnement des publics âgés ou vulnérables.
• Respecter les procédures de sécurité alimentaire.
• Renseigner les documents administratifs et de suivi.
• Bienveillance et discrétion professionnelle.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Maîtrise de soi en situation délicate ou d'urgence.

Conditions d'exercice

• Horaires réguliers : du lundi au vendredi de 8h30 à 15h42.
• Déplacements quotidiens sur le territoire communal.
• Port de charges légères.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Port des équipements de protection individuelle.

Moyens mis à disposition

• Véhicule de service.
• Téléphone portable professionnel.
• Poste informatique.
• Équipements de protection individuelle.
• Matériel d'entretien et d'hygiène.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)

Avantages : Avantage en nature pour le repas du midi. Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat labellisé de mutuelle santé, adhésion au CNAS, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun, prestation sociale de 1747,56 € bruts (prime annuelle versée pour moitié en juin et en novembre), forfait mobilité durable.

Envoi des candidatures dès que possible

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Date limite des candidatures au 15 août 2026