M1601 · MAIRIE FONTAINE

Agent d'accueil polyvalent (H/F)

Description du poste

SERVICE Le service des sports et vie associative fait partie du secteur Culture - Animation et Communication est à la recherche d'un nouvel agent d'accueil polyvalent. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1/ Faire l'accueil téléphonique et physique et notamment : - Distribuer les clés des salles, - Surveiller les lieux : contrôle des entrées, ouverture et fermeture des salles, gestion de l'affichage de la communication à l'accueil. - Être en veille et relayer les informations selon les événements du secteur vis à vis du public 2/ Gérer le courrier et des dossiers administratifs : alerter sur le délai de réponse, trier, classer et archiver... 3/ S'occuper de la partie administrative de la gestion budgétaire : assurer les demandes de devis, préparer les bons de commande, établir des factures. 4/ Créer et rédiger différents documents selon l'objectif visé (courriers, compte rendu etc, tableau de suivis etc..) 5/ Gérer les salles de l'Espace Nelson Mandela (utilisations régulières et ponctuelles) en lien avec les assistantes vie associative et en charge du secteur évènementiel et notamment : - Accueillir, renseigner les usagers sur les caractéristiques, modalités de réservation, tarifs et disponibilités des salles de l'équipement, - Assurer en cas de nécessité les visites des salles - Préparer les conventions de réservations, - Assurer le lien avec le service finances pour établir des titres de recettes, facturations, - Assurer les états des lieux des salles réservées entrant et sortant, - En cas de nuisances ou dégradations, assurer le suivi administratif et technique de l'après-utilisation de la salle, et faire les demandes auprès du service technique - Participer à l'organisation logistique du service en cas de nécessité, 6/ Assurer la polyvalence et participation à la vie de son service et la ville : - Assurer le relais Font'Aime le sport en l'absence de l'assistante concernée le mercredi (TP), - Renforcer ou suppléer sur les activités d'assistance de son service, en cas de besoin (process etc..) - Accueillir et former de manière ponctuelle des stagiaires du collège à l'université, - Être force de proposition dans les activités gérées, - Apporter son aide sur la rédaction de documents administratifs, - Participer aux réunions du service, inter-services, avec des usagers selon les nécessités, - Participer aux évènements pilotés par son service ou d'autres services communaux en fonction des orientations fixées par sa hiérarchie. PROFIL ET COMPÉTENCES - Bac Pro Gestion administratif apprécié, ou expérience équivalente - Maîtrise des outils bureautiques exigée, - Diplomatie, patience et adaptabilité appréciées, - Qualité rédactionnelle, rigueur et savoir prioriser les tâches indispensables. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat d'un an sur le grade d'adjoint administratif (C) - Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. - Temps de travail complet, 35-36 ou 37h avec 0-6-12 jours de RTT, travail sur 5 jours. - Accueil téléphonique et public du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h (sauf le jeudi matin - fermeture hebdomadaire) *** LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES *** Date limite de candidature : 31/05/26 Date de prise de poste : 06/07/26

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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