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M1601 ·

Agent d'accueil et de services (H/F)

Description du poste

  • Formation théorique : 2 semaines de formation préalable à l'embauche (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel)
  • Date de la formation : 20 juillet 2026 au 31 juillet 2026
  • Type de contrat : contrat de professionnalisation de 12 mois
  • Date de contrat : du 03/08/2026 au 02/08/2027
  • Diplôme visé : Obtention du CQP "Chargé d'accueil en entreprise en qualité de prestataire de services" en fin de contrat

Les missions :

  • Accueil physique, téléphonique,
  • Saisies statistiques,
  • Remise de badges,
  • Gestion des courriers et colis clients,
  • Rapprochement de factures,
  • Tâches administratives ;
  • Archivages,
  • Réservation de salles de réunion, avec proposition de boissons, et gestion de petits déjeuner, déjeuner, diner cocktails.

Le profil recherché :

  • Niveau d'études : CAP/BEP validé (minimum)
  • Expérience souhaitée : 1 à 3 ans minimum
  • Permis B et véhicule personnel obligatoire
  • Casier judiciaire vierge
  • Niveau d'anglais : B1 (minimum)
  • Expérience dans la Relation client/vente
  • Compétences bureautiques (word, excel, power point, messagerie) : niveau opérationnel minimum
  • Être inscrit à France Travail

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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