Agent d'accueil et de services (H/F)
Description du poste
- Formation théorique : 2 semaines de formation préalable à l'embauche (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel)
- Date de la formation : 20 juillet 2026 au 31 juillet 2026
- Type de contrat : contrat de professionnalisation de 12 mois
- Date de contrat : du 03/08/2026 au 02/08/2027
- Diplôme visé : Obtention du CQP "Chargé d'accueil en entreprise en qualité de prestataire de services" en fin de contrat
Les missions :
- Accueil physique, téléphonique,
- Saisies statistiques,
- Remise de badges,
- Gestion des courriers et colis clients,
- Rapprochement de factures,
- Tâches administratives ;
- Archivages,
- Réservation de salles de réunion, avec proposition de boissons, et gestion de petits déjeuner, déjeuner, diner cocktails.
Le profil recherché :
- Niveau d'études : CAP/BEP validé (minimum)
- Expérience souhaitée : 1 à 3 ans minimum
- Permis B et véhicule personnel obligatoire
- Casier judiciaire vierge
- Niveau d'anglais : B1 (minimum)
- Expérience dans la Relation client/vente
- Compétences bureautiques (word, excel, power point, messagerie) : niveau opérationnel minimum
- Être inscrit à France Travail
Données marché — Chargé / Chargée d'accueil
Salaire net mensuel
Débutant2 007 €
Moyen2 056 €
Expérimenté2 164 €
Tension du marché
Faible tension
Agents d'accueil et d'information
Médian : 1 500 €
Projets de recrutement
28 532
postes prévus (BMO 2025)