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K1205 · Bloom Alternance

Agent d'accueil en établissement de santé

Description du poste

Accueil et gestion administrative des patients

  • Accueillir les patients et leurs accompagnants (physiquement et par téléphone)

  • Orienter les usagers et répondre aux demandes courantes

  • Créer, mettre à jour et classer les dossiers médico-administratifs

  • Gérer les plannings de rendez-vous et l'agenda des professionnels de santé

Gestion médico-administrative

  • Saisir et traiter les comptes rendus médicaux, courriers et documents de suivi

  • Assurer la gestion et la transmission des informations médicales

  • Appliquer les procédures liées à la confidentialité et au RGPD

  • Participer à la coordination entre les différents services et professionnels

Gestion administrative et bureautique

  • Rédiger des documents professionnels (courriers, comptes rendus, convocations)

  • Assurer le suivi administratif des dossiers patients

  • Utiliser les logiciels médicaux et outils bureautiques

  • Contribuer au bon fonctionnement du service ou de la structure

Secteur: Santé Poste: Agent d'accueil hospitalier (H/F) Temps Plein Profil:

Qualités attendues

  • Sens de l'accueil et de l'écoute

  • Discrétion, rigueur et respect du secret professionnel

  • Organisation et gestion des priorités

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

  • Adaptabilité et gestion du stress

Aptitudes professionnelles

  • Bonne communication orale et écrite

  • Intérêt pour le secteur médical et social

  • Sens des responsabilités et de l'éthique

  • Autonomie et esprit d'initiative

Données marché — Agent / Agente d'accueil social

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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