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G1213 · Bloom Alternance

Chargé de Développement Commercial et évènementiel

Description du poste

Développement commercial

  • Prospection de nouveaux clients (entreprises, associations, collectivités, groupes).

  • Développement du portefeuille clients.

  • Qualification des demandes entrantes.

  • Élaboration et suivi des devis.

  • Relances commerciales.

  • Fidélisation des clients et partenaires.

Développement événementiel

  • Participation à la conception d'événements nautiques et team-buildings.

  • Recherche de partenaires locaux.

  • Organisation logistique des prestations.

  • Coordination avec les intervenants et prestataires.

  • Présence sur les événements et suivi de leur bon déroulement.

Communication et promotion

  • Animation des réseaux sociaux.

  • Création de contenus photos et vidéos.

  • Mise à jour des supports commerciaux.

  • Participation aux actions de communication et de promotion de la marque

Accueil et relation client

  • Accueil physique et téléphonique.

  • Conseil et orientation des clients.

  • Gestion des réservations et suivi de la satisfaction client.

Secteur: Communication, Publicité, Edition Poste: Chargé de développement commercial (H/F) Temps Plein Profil:
  • Vous préparez un BAC +2 (Négociation Commerciale) ou Bac + 3 (Chargé de Projet Evènementiel), dans les domaines du commerce, du développement commercial, du marketing ou de l'événementiel.

  • Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.

  • Vous avez le goût du contact humain et de la négociation.

  • Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux.

  • Une sensibilité au nautisme, au sport ou au tourisme constitue un véritable atout.

  • Le permis B est apprécié.

Données marché — Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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