AGENT CHAMBRE MORTUAIRE H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS

La chambre mortuaire est destinée au dépôt des corps des personnes décédées et doit permettre la présentation des corps aux familles endeuillées. Ce service est ouvert de 8h à 19h (jours ouvrables) et 18h pour les week- ends et fériés. L'équipe est composée de 3.50 ETP d'agents de la chambre mortuaire (4 personnes physiques) rattachée au pôle Urgences Réanimation.

Activités - Prise en charge des corps défunts

• Assurer les transports des corps des services de soins vers la chambre mortuaire

• Assurer l'installation et la manipulation des corps défunts selon les modalités de prises en charge

• Assister les intervenants extérieurs (thanatopracteurs et organismes de pompes funèbres) dans la réalisation des soins spécifiques si besoin (soins de conservation, mise en bière...)

• Accueil des familles endeuillées

• Accueillir dignement les proches des défunts, jusqu'à la levée du corps

• Organiser la gestion des flux des proches, selon les visites, les levées de corps et les cérémonies

• Relations et liaisons avec les interlocuteurs

• Assurer un accueil téléphonique et physique, durant les heures d'ouverture, des visiteurs et des usagers de la chambre mortuaire

• Collaborer avec les IDE du service de coordination hospitalière des prélèvements et des greffes, lors de prélèvements de cornées, au sein de la salle prévue à cet effet

• Accueillir les représentants des cultes et les services de pompes funèbres

• Gestion des locaux et du matériel

• Assurer l'entretien des locaux, selon les protocoles institutionnels d'hygiène et de bio-nettoyage

• Assurer le renouvellement des stocks de fournitures nécessaires dans les divers locaux du service

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent chambre mortuaire (capacité à s'organier, travailler en équipe ...) les qualités requises sont les suivantes :

• Dynamisme, disponibilité, Autonomie
• Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités
• Sens de l'organisation

Qualification requise : - Avoir de préférence une compétence en chambre funéraire ou une formation accueil des familles et des proches en chambre funéraire

Conditions d'emploi - Horaires de journée en 8h00 ou 9h00 - Travail le weekend et jours fériés

• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés)
• Poste permanent à 100% ou 50% à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
• Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie C
• Candidature à adresser dès que possible

" Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...