AGENT DE SURETE H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le Centre Hospitalier recherche un Agent de Sûreté pour assurer la protection des personnes et des biens aux urgences, en conformité avec la réglementation en vigueur (Cf. CPP art. 122-5 et 6).

Activités - Accompagnement et recherche de personnes (usagers et personnels)

• Contrôle de l'application des règles et procédures
• Intervention et gestion des situations d'urgence
• Rondes de surveillance
• Rapport et enregistrement des activités via la main courante électronique
• Analyse et identification des situations d'urgence
• Orientation des patients, visiteurs et personnel
• Gestion des parkings
• Transport de corps et divers transports
• Balisage de zones spécifiques

Missions exceptionnelles : - Régulation des flux en cas de plan blanc ou NRBC-E

• Filtrage des accès en situation de crise

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent de sécurité incendie (dynamisme, vigilance ...) les qualités requises sont les suivantes :

• Disponibilité, Courtoisie, sens de la communication
• Discrétion, Ponctualité
• Sens de l'observation et de l'analyse
• Maîtrise de soi et aptitude en résolution de conflit.
• Vigilance et capacité de concentration
• Esprit d'équipe

Qualification requise : - Diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne : SSIAP niveau 1 à jour.

ou

Certificat d'aptitude professionnelle d'agent de sécurité (CAP AS).

ou

Certificat de qualification agent de prévention et de sécurité (CQP APS).

Sauveteur secouriste du travail à jour ou équivalent.

Habilitation électrique H0-B0.

Conditions d'emploi - Temps de travail en douze heures, jours, nuits, week-end et jours féries.

• 27 jours de congés annuels
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés)
• Poste temporaire (catégorie C) à 100% à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 pour une durée d'un mois
• Candidatures à adresser avant le 16 octobre 2026

" Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...