Agent Administratif et d'Accueil H/F
Description du poste
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et du chargé de gestion Immobilier, vous allez :
Traiter et archiver les pièces de caisse
Traiter et archiver les devis et les factures
Assister les chefs de service dans le suivi du registre de personnel et les dossiers de recrutement
Suivre le paiement des biens immobiliers, des fluides et autres contrats liés au périmètre Immobilier
Assurer le suivi de la flotte automobile (FPS, contrôle technique, réception, etc.)
Assurer les missions d'accueil et de traitement du courrier pendant les absences de l'Agent d'Accueil et de domiciliation
Avantages
7 semaines de congés payés par an
Chèques déjeuners pris en charge au 2/3 par l'employeur
Prime Ségur / Laforcade
Avantages proposés par le CSE
Mutuelle employeur prise en charge à 60%
Titulaire d'un diplôme au moins de niveau bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Compétences techniques attendues : maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur administrative et comptable.
Compétences comportementales attendues : autonomie, communication, travail en équipe, identification des priorités.
Données marché — Agent administratif / Agente administrative
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)