AGENT ADMINISTRATIF EN SERVICE RH H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'équipe Gestion et Administration du Personnel, vous assurez le suivi administratif du personnel du Parc :
• Vous gérez l'ensemble des process liés aux arrêts de travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et les différents services de l'entreprise : recueil, contrôle et saisie des informations
• Vous gérez les formalités d'embauche des personnes : contrôle et saisie des documents nécessaires, établissement des déclarations, contrats et avenants
• Vous renseignez les salariés sur les questions relatives à l'administration du personnel et la paie (heures de travail, arrêts maladie, gestion des congés payés...)
CONTRAT :
• CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 (poste non logé).
• Temps plein 35H00/semaine.
• Rémunération : 1854 € bruts/mois.6
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation RH souhaitée, vous justifiez impérativement d'une première expérience en service de Gestion du Personnel.
• Bon relationnel, rigueur et organisation.
• Aisance avec les outils informatiques, bonne maîtrise du Pack Office, notamment EXCEL.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations sont indispensables.
CONTRAT :
• CDD à pourvoir dès que possible jusque fin d'année
• Temps plein 35H00/semaine. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
• Rémunération : 1882 € bruts/mois.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)