Adjoint(e) de direction à compter du 20 juin 26 (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice de dispositif, vous assurerez plusieurs missions en lien avec la fonction d'adjoint(e) de direction sur le CTRDV (80%) et sur le SESSAD BOSSUET (20%). Des missions ponctuelles pourront être proposée sur le CMPP Bossuet. Le CTRDV, Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle est un centre ressources pour les jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans. Le service vient en appui des jeunes, des familles et des professionnels qui les accompagnent sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes. Il est situé à Villeurbanne (69). Il est composé de 24 professionnels représentant environ 20 ETP. Le SESSAD Bossuet a une capacité de 15 places, il est spécialisé dans les troubles spécifiques du langage, il est situé à Lyon 6ème. Le SESSAD est composé de 6 professionnels intervenant directement auprès des jeunes, et un petit temps de médecin, représentant un peu plus de 3 ETP. Le CMPP Bossuet est un centre de consultations ambulatoire, pour l'accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés de tous ordres. Le temps de travail de l'adjoint(e) de direction sera réparti à 80% sur le CTRDV (site de Villeurbanne) et 20% sur le SESSAD BOSSUET (site de Lyon 6ème). La répartition du temps de travail peut varier selon les besoins des services. Sans que celles-ci soient exhaustives, plusieurs missions : Management des équipes pluridisciplinaires - Organisation du travail, planification et animation des réunions de service et des groupes de travail. - Accompagnement des équipes dans le pilotage et le suivi des projets. - Suivi des modulations du temps de travail, suivi des heures. - Suivi des demandes de formation. - Conduite des entretiens professionnels et annuels des salariés. - Animation de la démarche qualité et de la démarche QVCT. - Gestion des problématiques courantes. Organisation et suivi des projets personnalisés - Suivi des projets individuels d'accompagnement pour le SESSAD. - Gestion de la liste d'attente du SESSAD. - Gestion des admissions. Suivi administratif et financier - En lien avec la secrétaire du CTRDV, suivi et validation des dépenses courantes. - En lien avec la directrice de dispositif, participation à la gestion budgétaire. - Renseignement des tableaux de bord ANAP et autres tableaux de suivi, collecte des données dans le cadre de la réforme SERAFIN PH - Rédaction des rapports d'activité Lien avec les partenaires - En lien avec la directrice de dispositif, pérennisation des liens partenariaux et développement de nouveaux partenariats sur les 2 services. - Sur le CTRDV, participation à l'animation du réseau SARADV (Soin et accompagnement en Rhône-Alpes pour la déficience visuelle) : participation et animation des réunions du réseau, participation à l'organisation de réunions interprofessionnelles et à destination des familles et des jeunes concernés. Gestion de la sécurité des biens et des personnes Gestion de projet - Pilotage opérationnel des fiches actions des projets de service du CTRDV et du SESSAD Bossuet - Initier et accompagner le développement de projets en lien avec l'amélioration des réponses aux jeunes déficients visuels au CTRDV - Préparation des évaluations HAS du CTRDV et du SESSAD Bossuet, puis suivi des actions. Votre profil : Diplôme de niveau 6 exigé, vous disposez idéalement d'une première expérience de management dans le secteur médico-social. Compétences attendues : Capacité à fédérer une équipe; Organisation et rigueur ; Autonomie - adaptabilité; Qualité d'écoute; Esprit d'analyse; Gestion de projets; Animation de réunions et de groupes Poste CDI a pourvoir à compter du 20 juin 2026 Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66. Le salaire débutant est 1828,55 € brut mensuel pour un mi-temps (prime Ségur comprise) Contrat a durée déterminée Mutuelle MGEN Tickets Restaurant Actions sociales et culturelles CSE Envoyer CV et Lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.