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A1420 · GROUPE BERNARD BORDEAUX

ADJOINT(E) CHEF DE CULTURE - H/F

Description du poste

Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Tous travaux mécaniques (travail de sol, traitements, rognage) sur tracteurs interlignes et enjambeurs

  • Travaux manuels d'hiver (au prix fait)

  • Seconder le chef de culture dans :

  • La gestion des équipes de saisonniers

  • La gestion des équipes des prestataires

  • La gestion des travaux mécaniques en interne ou en prestation (travaux de sol et traitements)

  • La préparation des traitements suivant les consignes du Chef de culture

  • Travaux de vinifications durant les vendanges sous la supervision du maitre de chai

Profil recherché

De formation agricole (ou expérience équivalente) vous avez une maîtrise de la conduite d'engins viticoles.

En plus de ces compétences techniques, le candidat devra démontrer sa capacité d'adaptation à notre culture d'entreprise et à nos valeurs.

Personne de terrain, vous faites preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des différents travaux de la vigne, et êtes capable de prendre des initiatives.

Réactif, rigoureux(se), polyvalent(e), vous avez un bon relationnel avec vos collègues et êtes sensible à l'approche environnementale durable (entreprise engagée RSE).

Données marché — Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole

Salaire net mensuel
Débutant1 917
Moyen1 933
Expérimenté1 942
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
86 050

postes prévus (BMO 2025)

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