Adjoint(e) Administratif(ve) Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
L'établissement pénitentiaire recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) gestionnaire paie.
Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie, ainsi que d'autres éléments administratifs .
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe d'unité, de son adjointe.
Vos missions
- Gestion administrative et financière d'un portefeuille d'agents
- Élaboration des actes administratifs et des décisions dans le cadre des procédures de gestion dans H@rmonie
- Suivi des demandes RH
- Enrichissement, contrôle et mise en qualité des données saisies dans H@rmonie
- Enrichissement de H@rmonie concernant les informations relatives aux éléments variables de la paie : prise en charge, vérifications et détermination des rémunérations, accessoires à la rémunération, primes diverses, versements d'acomptes, actualisation indiciaire, régularisation des trop-perçus.
- Auto-contrôle des mouvements avant envoi à la TG, vérification des retours de paie avant mise en place de la paie du mois suivant
- Conseil et assistance administrative et technique auprès des services des ressources humaines des établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation du ressort de la direction interrégionale de Paris
Diplôme en Ressources Humaines , paie
Expérience préalable en gestion de la paie et administration des ressources humaines
poste en cdd jusqu'au 28/02/27 renouvelable
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)