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M1602 · CNOUS

Adjoint.e administratif hébergement (H/F)

Description du poste

Missions et activités principales :

  • Accueillir, Informer et Orienter les étudiants.
  • Participer à l'administration et à la gestion de l'unité de gestion hébergement

Activités

Sous l'autorité du directeur/trice de l'unité de gestion hébergement

Sous la responsabilité de l'adjoint.e du DUG,

Gestion administrative

Gestion locative sur logiciels

  • Saisie informatique des données dans les logiciels métiers hébergement ou Office H3, H3Web, EBail, Contingent, Mes RDV, ARD, Etats des lieux, Outlook, Word, Excel, SharePoint,
  • Enregistrement des arrivées et des départs d'étudiants,
  • Editions des attestations de résidence, des quittances de loyers (à la demande) et des lettres de relances,
  • Facturation des loyers et charges diverses, parkings, garages, fluides .
  • Edition des listings débiteurs Visale, Garantme, et garants physiques,
  • Suivi des débiteurs : mailings, appels téléphoniques en concertation avec le DUG,

Gestion Administrative

  • Vérification et constitution des dossiers locatifs,
  • Gestion du tableau de bord d'occupation des chambres en cité et résidences universitaires,
  • Vérification des fins de mois : contrôle des erreurs, états de provisions, reste à recouvrer et anticipations
  • Gestion des débiteurs garants et cautionnés Visale et Garantme, Smartgarant,
  • Assurer la gestion de Caf,
  • Elaboration des dossiers contentieux,
  • Elaboration des certificats administratifs,
  • Envoi des convocations,
  • Réponses aux courriers divers et courriels,
  • Possibilité de facturation des loyers des différents partenaires (titre de recettes Orion),
  • Classement et archivage des dossiers,
  • Elaboration du tableau des remboursements, envoi au pôle recettes et vérification de leur saisie,
  • Réponses apportées au pôle recettes suite à des contrôles internes,
  • Validation des quittances subrogatives des étudiants cautionnés par les organismes de garantie,
  • Possibilité d'assurer les états des lieux,
  • Possibilité de relever les compteurs,
  • Participer à la formation des renforts,
  • Participer à la saisie des engagements et bons de commande sur Orion,
  • Possibilité d'assurer la gestion des clés.

Assurer l'accueil des étudiants

  • Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail
  • Accueillir et faciliter la vie des étudiants (information, orientation, formalités administratives.)

Connaissances - Savoirs :

  • Maitrise technique du domaine d'activité- Connaissance de l'environnement professionnel et capacité à s'y situer- Bureautique (Word, Excel, PPT) ? Internet, Messagerie ? - Connaissance des règles d'hébergement (contrat de location), des différents statuts des résidents (étudiants à l'année, passagers, conventionnés, étrangers etc.) - Connaissance de l'enseignement supérieur et des missions du Crous- Connaissance des règles budgétaires et comptables

Savoir- faire :

  • Travail en équipe- Rigueur et sens de l'organisation- Représenter l'Etablissement face aux interlocuteurs extérieurs- Capacités rédactionnelles- Savoir rendre compte de son activité

Savoir être :

  • Sens de la communication orale et écrite- Sens des initiatives et des responsabilités- Goût pour le travail administratif - Sens de la communication, diplomatie et respect des usagers- Devoir de réserve et respect des règles de confidentialité - Sens du service

Données marché — Agent administratif / Agente administrative

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 807

postes prévus (BMO 2025)

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