Adjoint Responsable RH - CDI (H/F) - Groupe Boucheries André

Nous recherchons un Adjoint RH H/F pour notre siège basé à Rillieux la pape (69), près de Lyon.

Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH et participez activement au pilotage des activités du service.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Accompagner les managers sur les problématiques quotidiennes en droit social et en gestion des ressources humaines.
• Piloter les dossiers individuels des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise : embauche, évolution, disciplinaire, ruptures de contrat etc...
• Participer au recrutement des collaborateurs
• Contribuer au développement des compétences en participant à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Garantir la bonne application de la législation sociale, des conventions collectives, des accords d'entreprise et des procédures internes.
• Participer au pilotage de la politique RH et au suivi des indicateurs sociaux.
• Participer aux projets RH transverses (dématérialisation, amélioration des processus, etc.).
• Assurer le relais de la Responsable RH en son absence.- Formation en Ressources Humaines
• Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
• Bonne connaissance des enjeux liés à la paie et à l'administration du personnel.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH : BODET, LUCCA, SAGE

Aucun doute, l'herbe est bien verte chez nous

Nous disposons de nombreux avantages qui en feraient pâlir plus d’un !

• Prime de 13ème mois

• Primes d’intéressement et de participation

• 20% de réduction sur vos achats en magasin Chez André

• Mutuelle avec prise en charge patronale de 80% (formule de base)

• Prise en charge de 50% sur les frais de transport en commun conformément à la règlementation

• Accès à une application informative et collaborative réservée aux salariés

• Comité social et économique de l’entreprise avec les avantages suivants :

• Chèque cadeaux pour les naissances, les mariages, les PACS, les départs à la retraite

• Chèques vacances de 200€ avec participation variable en fonction du statut

• Place de cinéma à 5€ (dans la limite de 30 places annuelles)

• Chèque cadeau de minimum 100€ par salarié pour Noël