ADJOINT RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez principalement sur les missions suivantes :

Contrôle et gestion de la qualité

• Réaliser le contrôle qualité à réception des pièces issues de la sous-traitance.
• Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications techniques.
• Constituer les dossiers techniques nécessaires aux opérations de contrôle.
• Établir les rapports de contrôle et assurer leur traçabilité.
• Valider les commandes et préparations destinées au magasin.
• Assurer le suivi et le traitement des non-conformités.
• Participer à l'analyse des causes et à la mise en place des actions correctives.

Méthodes et support à la production

• Mettre à jour les dossiers techniques destinés à l'atelier.
• Préparer les dossiers techniques et les plans destinés aux sous-traitants.
• Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et des flux de production.

Gestion ERP

• Créer les listes de préparation destinées au magasin.
• Établir les listes d'Ordres de Travail (OT).
• Créer, contrôler et valider les nomenclatures.
• Participer à l'amélioration continue de l'utilisation de l'ERP.

PROFIL RECHERCHÉ

-Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement :

• BUT GMP (Génie Mécanique et Productique)
• BTS Conception de Produits Industriels ou formation équivalente.

-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une expérience significative en contrôle qualité, méthodes ou production mécanique.

Vous disposez de solides connaissances en :

• mécanique générale
• tôlerie
• chaudronnerie
• lecture de plans industriels
• procédures qualité et gestion documentaire

-Vous êtes à l'aise avec la constitution et la gestion de dossiers techniques ainsi qu'avec l'interprétation de plans industriels et de nomenclatures.

-La maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une bonne connaissance d'un ERP industriel (Aprodix ou équivalent) sont également attendues.

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Lieu : Tournan-en-Brie (77)
• Motif : Création de poste
• Rémunération : 43 000 € à 45 000 € brut/an sur 13 mois, selon expérience
• Expérience : minimum 5 ans en environnement industriel
• Horaires et organisation :
• Lundi au Jeudi 8h30-17h30
• 1 vendredi sur 2 : 8h30-15h30 soit 70h par quinzaine (1 semaine : 32h / 2eme semaine : 38h)