Adjoint Responsable de crèche (H/F)

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.

Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l'intérim du responsable en cas d'absence.

Missions principales

Gestion administrative

• Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles...
• Personnel : planning, absence, congés...
• Veille juridique

Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques

Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité

Assurer la formation et l'encadrement des stagiaires et des apprentis

Gestion de la relation avec les parents (entretiens, inscriptions, accueil,...)

Organisation de la surveillance médicale et contrôle préventif des troubles de développement psychomoteur de l'enfant

Soutien des professionnelles afin d'identifier les besoins spécifiques de chaque enfant, les troubles du développement éventuel et participer à la prise en charge quotidienne de l'enfant

Missions secondaires :

Assurer le remplacement du responsable lors de son absence

Compétences

Aptitude pour l'animation à destination du jeune public

Capacité à détecter les signes d'alerte de mal-être physique et psychique de l'enfant

Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les faire appliquer

Aptitude pédagogique pour transmettre des objectifs et faire respecter les consignes

Capacité à manager une équipe, à rendre compte

Capacité d'adaptation, d'écoute

Discrétion

Disponibilité

Sens du service public

Profil recherché / Expérience :

Diplôme d'état d'Infirmier ou Puéricultrice

Expérience exigée dans le domaine

Conditions d'exercice :

Autonomie et responsabilités :

• Autonomie relative pour le fonctionnement et l'organisation de la structure en collaboration avec le.la responsable de la structure
• Participation à l'encadrement d'une équipe

Relations fonctionnelles :

• Relations régulières avec les familles, les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés)
• Relations avec les différents services de la collectivité, notamment le RPE et le multi-accueil La Cigogne

Observations :

Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles avec horaires variables par roulement; horaire en alternance avec la responsable

Réunions régulières en soirée

Rémunération

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)

Adhésion CNAS et Comité d'œuvre Sociales

Participation à la prévoyance (à hauteur de 50%)

Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels sous conditions)

Modalité de recrutement :

Par voie statutaire : poste accessible aux grades d'Infirmier en Soins Généraux ou Puéricultrice

Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Candidature à adresser avant le 14 juillet 2026 :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier

Hôtel de Ville et de Pays - Service Ressources Humaines

23, Place de la République

53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE

Envoi candidatures par mail à : [email protected]

Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF