Adjoint de direction Pôle Enfance (H/F)
Description du poste
Le Pôle Enfance de l'Ain d'APF France handicap regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM implantés sur l'ensemble du département.
Il accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels, ou encore des enfants présentant un risque de développer un handicap et des enfants polyhandicapés.
Le poste est basé sur la plateforme de services du Pays de Gex (CAMSP - SESSAD Ferney-Voltaire).
Nos équipes assurent des missions de dépistage, diagnostic, suivi et accompagnement vers l'inclusion, en proposant un soutien global : médical, rééducatif, psychologique, social et éducatif.
Sous la responsabilité du directeur, vous participez au pilotage opérationnel de la plateforme et êtes garant-e de la qualité des accompagnements.
Vous jouez un rôle central dans la structuration du service, l'encadrement des équipes, la gestion logistique et RH, ainsi que dans le déploiement des orientations institutionnelles.
* Vous travaillez en articulation étroite avec le Coordinateur de parcours, dont le rôle est centré sur le suivi des enfants et des familles (projets personnalisés, fluidité du parcours, coordination interprofessionnelle).
Votre rôle est complémentaire : vous assurez le fonctionnement, le management et l'organisation du service, permettant au coordinateur de parcours d'assurer pleinement la qualité du suivi individualisé.
* Vous contribuez à l'organisation globale du CAMSP-SESSAD dans un contexte de réorganisation et d'intégration de la fonction de coordinateur de parcours.
* Vous managez et animez l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, éducative, administrative), accompagnez les changements organisationnels et managériaux.
* Vous garantissez le suivi des projets personnalisés et le respect des recommandations de bonnes pratiques;
soutenez la mise en œuvre des projets élaborés par le Coordinateur de parcours et les professionnels de terrain.
* Vous développez, consolidez et entretenez des partenariats : PMI, hôpitaux, crèches, écoles, structures sanitaires et médico-sociales.
Vous représentez le service dans les réseaux partenaires du territoire.
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)