Responsable Ressources Humaines (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le responsable RH dirige une équipe administrative placée sous son autorité et en coordonne les travaux. Il participe à l'évaluation des besoins (humains, techniques), définit l'organisation, mobilise les ressources nécessaires pour les atteindre, vérifie les actions.

A ce titre, le responsable RH:

• Anticipe les besoins en personnel, organise et coordonne les recrutements (CDI/CDD) et leur communication.
• Supervise l'intégration des nouveaux salariés.
• Contribue au développement des compétences (plan de formation, suivi, coordination avec les équipes).
• Participe à la prévention des risques professionnels et au suivi médical, suivi des accidents du travail et maladies professionnelles.
• Encadre l'équipe administrative, veille au respect des règles sociales et organise le fonctionnement du service.
• Gère les procédures disciplinaires et les dossiers de sortie (licenciements, calcul des indemnités).
• Anime les réunions avec son équipes et les aides à domicile, suit l'activité via des tableaux de bord et représente la structure auprès des partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

Bac +5 RH ou droit social

Expérience dans la fonction souhaitée

Connaissance du secteur de l'aide à domicile

Pédagogie - Force de proposition - Rigueur et organisation

Capacité à fédérer et à mener des projets

Conditions

CDD Forfait

Catégorie Cadre degré 1-échelon 1 de la BAD

Salaire de base : 485 points / ECR diplôme / ECR responsabilité

Poste basé à AVRANCHES (déplacements sur le sud du département et à ST LO une fois par semaine)

Poste à pourvoir du 13 juillet 2026 au 3 janvier 2027.