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D1302 ·

Adjoint chef de magasin (H/F)

Description du poste

Offre d'alternance - Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM)

Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise du secteur du commerce, nous recrutons un alternant souhaitant développer ses compétences en pilotage de la performance et en management opérationnel.

Cette alternance s'inscrit dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Bac+2) , formation professionnalisante axée sur la gestion, le développement commercial et la prise de responsabilités.

Ce que l'entreprise propose

Une montée en compétences sur le pilotage de l'activité commerciale

  • Une immersion concrète dans la gestion d'un centre de profit
  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
  • Des missions évolutives avec prise de responsabilités progressive
  • Un environnement dynamique orienté résultats
  • Une expérience valorisante, directement liée aux enjeux business
  • De réelles perspectives d'évolution vers un poste de manager

Vos missions

Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, objectifs)

  • Participer à la mise en place d'actions commerciales pour booster les ventes
  • Contribuer à l'optimisation des performances du point de vente
  • Participer à l'organisation et au pilotage de l'activité commerciale
  • Assurer la bonne tenue du point de vente (merchandising, mise en rayon)
  • Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
  • Accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs
  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

Description du profil Titulaire d'un baccalauréat ou niveau Bac

Vous êtes attiré par le commerce, la performance et les résultats

Vous aimez analyser, comprendre et améliorer les performances

Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités / management

Vous êtes dynamique, rigoureux et force de proposition

Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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