ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIOPROFESSIONNEL(LE) - ASP H/F

LES RESTOS DU COEUR - ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DU NORD RECRUTE UN(E) ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIOPROFESSIONNEL(LE) - ASP H/F - en CDI

Au sein de notre structure d'insertion par l'activité économique, vous accompagnez des personnes éloignées de l'emploi dans la construction de leur parcours professionnel, en lien avec les équipes d'encadrement, sous l'autorité du coordinateur du service.

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), Accompagnateur Socioprofessionnel (ASP) ou d'une formation équivalente. Vous connaissez les dispositifs d'insertion et les principaux acteurs de l'emploi et de la formation.

Vos qualités : écoute et bienveillance, capacité à créer une relation de confiance, autonomie,

organisation, rigueur, aisance relationnelle, esprit d'équipe, discrétion et adaptabilité

VOS MISSIONS

Accompagner les parcours d'insertion:

• Réaliser les entretiens individuels et assurer un suivi personnalisé.
• Établir un diagnostic socioprofessionnel et définir avec chaque salarié un projet professionnel

et des objectifs progressifs.

• Identifier et lever les freins à l'emploi : mobilité, logement, santé, ressources, formation, accès

aux droits.

• Accompagner les salariés dans leurs démarches et favoriser leur autonomie.
• Mettre en place et suivre les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).
• Accompagner la recherche d'emploi, la préparation aux entretiens et la mise en relation avec

les employeurs.

• Identifier les besoins en formation et contribuer au montage des dossiers de financement.
• Assurer le suivi du salarié lors de sa prise de poste et dans la suite de son parcours.

Participer au recrutement et à l'intégration:

• Identifier les besoins en recrutement avec l'équipe insertion et assurer le suivi des effectifs.
• Diffuser les offres auprès des partenaires de l'emploi.
• Participer aux informations collectives et aux entretiens de recrutement.
• Participer à l'intégration des nouveaux salariés et aux démarches administratives liées à leur

entrée en parcours.

Développer les partenariats:

• Travailler en réseau avec France Travail, les organismes de formation, les entreprises, les

associations et les acteurs de l'insertion.

• Développer les relations avec les entreprises afin de favoriser les sorties vers l'emploi durable.