Accompagnateur socio-professionnel (H/F)

L'association Déclic est un Atelier Chantier d'Insertion par l'activité économique agréé par l'État avec pour support d'activité l'entretien des espaces naturels et des espaces verts publics, la propreté urbaine et l'entretien de bâtiments publics. Le chantier intervient sur Rennes Métropole et les communes aux alentours. L'équipe de permanent est composée d'un directeur, d'une ASP, de deux encadrants techniques, d'un assistant technique et d'une comptable. Le chantier accompagne 13 à 20 salariés en file active. Pour compléter cette équipe, nous recrutons un accompagnateur / une accompagnatrice socio-professionnel.le qui travaillera 3 jours par semaine.

Ses missions :

Descriptif de l'offre

• Participer au recrutement et à l'intégration des personnes en parcours d'insertion,
• Réaliser des diagnostics des personnes accueillies et identifier les freins à l'emploi,
• Construire et mettre en œuvre un projet d'accompagnement individualisé, social et professionnel, avec des entretiens formalisés réguliers
• Organiser de sessions de formation, de prévention, d'actions individuelles ou collectives
• Mettre en place des immersions professionnelles (visites d'entreprise, forums, job datings.)
• Assurer le suivi administratif des parcours d'insertion
• Produire les indicateurs nécessaires au dialogue de gestion et au bilan FSE
• Assurer l'archivage de toutes les pièces justificatives de l'accompagnement
• Contribuer aux comités techniques et aux réunions inter-SIAE
• Veiller au respect des consignes de sa hiérarchie et des consignes de sécurité
• Étroite collaboration avec les services du PLIE de Rennes Métropole
• En relation avec les organismes partenaires (France Travail, Missions locales...)
• Travailler en équipe avec les fonctions encadrantes et administratives
• Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la présidente

Profil recherché

• Formation ou expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel
• Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi.
• Sens de l'écoute, de la communication et posture bienveillante
• Autonomie et sens de l'organisation
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, onedrive...)
• Permis B indispensable

Conditions de travail

poste à pourvoir au plus vite

Lieu de travail : Romillé

Horaires de travail : 21h/semaine sur 3 jours

Contrat : CDI

Pas de télétravail

Salaire : selon profil

Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets-restaurant, et selon ancienneté 13ème mois, 6 semaines congés payés)

Pour postuler : nous transmettre un CV et une lettre de motivation