Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

FONCTIONS &

RESPONSABILITES

Assurer l'accompagnement quotidien des résident-es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie

Assurer un rôle d'éveil et de soutien dans la communication, verbale ou non

Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage

Sous la responsabilité de l'infirmière, dispenser certains soins et aider à la prise de médicaments

Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, en établissant une relation professionnelle de qualité

Participer à la mise en place et au suivi de projet personnalisé en collaboration avec la psychologue, coordinatrice des projets

Réaliser des écrits professionnels (projets d'activités, évaluation, notes d'observations.)

Utiliser les logiciels de transmissions et les dossiers informatisés

Proposer, développer et animer les activités éducatives collectives, de vie sociale et de loisirs en interne et en externe

Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement

Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS

Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL

Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)

Expérience en structure d'accueil pour adultes en situation de handicap mental appréciée

Avoir le sens du relationnel, d'analyse de situations, prise d'initiatives

Etre capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire

Posséder des compétences spécifiques (manuelles, artistiques, sportives, etc...) permettant la mise en place d'ateliers serait bienvenu

Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) appréciée

Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Temps non complet (28/35ème)

RIFSEEP

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service

Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027

AVANTAGES DU POSTE :

Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année

Accès aux formations inscrites au plan annuel

Chèques vacances

Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)

Participation employeur prévoyance et santé

Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.