4 Directeurs Adjoints d'Accueil Collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Vos objectifs principaux seront les suivants :

• Répondre aux besoins de d'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire.
• Accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité
• Mettre en oeuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT
• Participer à l'accompagnement de l'équipe
• Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur ou de la directrice

Missions / conditions d'exercice :

MANAGER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :

• Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en oeuvre du projet pédagogique et projet d'animation
• Transmettre son savoir faire et accompagner les pratiques professionnelles
• Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
• Favoriser la cohésion de l'équipe.
• Préparer, animer des réunions et rédiger les comptes rendus
• Participer à l'élaboration et au suivi des plannings annualisés.
• Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur / de la directrice.

METTRE EN OEUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF :

• Assurer le suivi des effectifs (publics accueillis) quotidiennement en collaboration avec le directeur ACM,
• Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement (en cas de besoin)
• Participer au suivi administratif de la structure (en cas de besoin)
• Gestion des PAI
• Saisir des éléments nécessaires à la facturation (en cas de besoin)

ELABORER, AJUSTER ET EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR / LA DIRECTRICE :

• Être force de proposition
• Echanger, analyser et réaliser des points d'étape
• Informer
• Travailler en cohérence
• Elaborer des stratégies
• Faire part des observations de terrain
• Préparer les réunions

ELABORER, METTRE EN OEUVRE ET CONTROLER LA MISE EN SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES

ENFANTS, DES ANIMATEURS :

• Mettre en oeuvre une organisation adaptée, l'ajuster et contrôler son efficacité
• Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires et informer
• Observer, échanger et soutenir les animateurs dans le cadre des RPS

ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :

• Créer du lien
• Echanger et transmettre des informations
• Mettre en oeuvre un cadre de confiance

FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS

DE PRESENCE DE L'ENFANT :

• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
• Animer chaque temps auprès des enfants
• Mettre en oeuvre les projets d'activité et d'animation
• Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité et l'envie des enfants

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail