1 TRAVAILLEUR SOCIAL pour le dispositif LOGEMENT D'ABORD (CDD) (H/F)

L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cité) a pour objectif de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficulté d'adaptation sociale de :

• Prendre place dans leur environnement quotidien
• Être actrices de leur parcours de vie
• Exercer leur citoyenneté
• Maintenir et restaurer les liens sociaux

Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité.

L'association est composée des services suivants :

• Un Service d'Accueil Collectif de Jour (SACJ)
• Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
• Un Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA)

Pour son dispositif « Logement d'Abord » (LDA), l'association recherche :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale

• CDD à temps plein ou partiel -

Missions principales

• Permettre à des adultes en situation de souffrance psychique et en difficulté d'adaptation sociale :
• D'accéder à un logement autonome, de s'y maintenir en prenant une place dans leur environnement
• En favorisant le rétablissement de leur situation, l'amélioration de la santé et de leur bien-être
• Et en favoriser l'intégration, la création et le maintien de liens sociaux par une relation d'aide et d'écoute
• Assurer la mission d'accompagnement et participer au parcours individuel de la personne
• Garantir la qualité de la mise en œuvre et la continuité du dispositif du Logement d'Abord, notamment dans le réseau local et partenarial
• Participer à la démarche qualité, à l'évaluation du dispositif et à la vie de l'association AMAHC

Profil recherché

• Travailleur social expérimenté : diplôme d'assistant(e) social(e), d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale obligatoire, avec une expérience appréciée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
• Connaissance et maitrise des dispositifs d'accès au logement
• De nombreux déplacements sont à prévoir sur la métropole, les sites sont majoritairement desservis par les transports en commun ; permis et véhicule seraient un plus.
• Accès à la formation et au Diplôme Universitaire « Logement d'Abord » envisageable
• Analyse de la pratique

Savoirs-être :

• Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
• Autonomie et reporting
• Travail en équipe et en réseau
• Capacité à prendre du recul et accueillir des situations difficiles

Contrat à Durée Indéterminée : 1 ETP sur une base de 39 heures/semaines avec RTT

Horaires : du lundi au vendredi (9h - 17h30), à définir en fonction des besoins du service

Grille de rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté

Lieu de travail : Lyon 4ème (de nombreux déplacements à prévoir sur la métropole)

Poste à pourvoir au plus vite

Date limite de dépôt des candidatures : 10 juillet 2026

Candidatures à adresser à l'attention de Madame ESCALON Aurélie à l'adresse [email protected]