Salaire en alternance 2026 — Calculez votre rémunération
Simulez votre salaire d'alternant en quelques secondes : brut, net et comparaison entre apprentissage et professionnalisation. Données à jour SMIC 1ᵉʳ janvier 2026.
Comment est calculé le salaire en alternance ?
La rémunération en alternance est encadrée par la loi : elle est exprimée en pourcentage du SMIC, qui sert de base de calcul commune aux deux types de contrats. Au 1ᵉʳ janvier 2026, le SMIC mensuel brut s'élève à 1 823,03 € (12,02 € de l'heure sur la base de 35 heures par semaine).
Deux régimes coexistent et n'ont pas les mêmes règles :
- Le contrat d'apprentissage : le salaire dépend de votre âge et de l'année du contrat (1ʳᵉ, 2ᵉ ou 3ᵉ). Avantage majeur, il bénéficie d'une exonération de cotisations salariales sur la partie inférieure à 50 % du SMIC, ce qui rapproche le net du brut.
- Le contrat de professionnalisation : le salaire dépend de votre âge et de votre niveau de diplôme déjà obtenu. Aucune exonération salariale spécifique ne s'applique : les cotisations sont prélevées comme pour un salarié classique.
À profil identique, l'apprentissage est presque toujours plus avantageux côté net. Pour les 26 ans et plus, les deux contrats convergent au minimum à 100 % du SMIC, soit 1 823,03 € brut mensuel.
Grille salaire apprentissage 2026
Grille salaire professionnalisation 2026
Pour les 26 ans et plus, la rémunération ne peut être inférieure à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche s'il est supérieur au SMIC.
Réforme du 1ᵉʳ mars 2025 : ce qui a changé
Pour les contrats d'apprentissage signés à partir du 1ᵉʳ mars 2025, l'exonération de cotisations salariales est abaissée de 79 % à 50 % du SMIC. La part du brut dépassant 911,52 € est désormais soumise aux cotisations classiques. Cette mesure ne change pas le brut, mais réduit le net pour les apprentis de 21 ans et plus dont le salaire dépasse ce seuil.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre apprentissage et professionnalisation pour le salaire ?+
En contrat d'apprentissage, le salaire dépend de votre âge et de l'année du contrat (1ʳᵉ, 2ᵉ ou 3ᵉ). En contrat de professionnalisation, il dépend de votre âge et de votre niveau de diplôme déjà obtenu (inférieur ou supérieur au bac). À profil équivalent, l'apprentissage est généralement plus avantageux côté net car il bénéficie d'une exonération de cotisations salariales jusqu'à 50 % du SMIC.
Le salaire d'alternant est-il imposable ?+
Pour un apprenti, le salaire est exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite d'un SMIC annuel (environ 21 880 € en 2026). Au-delà, la part excédentaire est imposable. Pour un contrat de professionnalisation, le salaire est imposable comme tout salaire classique, sans exonération spécifique.
Que se passe-t-il pour mon salaire à mon anniversaire en cours de contrat ?+
La rémunération est revalorisée à compter du 1ᵉʳ jour du mois qui suit votre anniversaire lorsque vous changez de tranche d'âge (par exemple en passant de 20 à 21 ans). Le passage de 25 à 26 ans en contrat de professionnalisation n'augmente toutefois pas la rémunération.
Qu'est-ce qui a changé avec la réforme du 1ᵉʳ mars 2025 ?+
Pour les contrats d'apprentissage signés à partir du 1ᵉʳ mars 2025, l'exonération de cotisations salariales a été abaissée de 79 % à 50 % du SMIC. Concrètement, la part de salaire qui dépasse 911,52 € (50 % du SMIC 2026) est désormais soumise aux cotisations classiques (~22 %), ce qui réduit le net pour les apprentis dont le brut excède ce seuil. Le brut, lui, est inchangé.
Le minimum conventionnel peut-il modifier mon salaire ?+
Oui. La convention collective de votre branche peut prévoir un salaire minimum supérieur à celui calculé en pourcentage du SMIC. Dans ce cas, c'est ce minimum conventionnel qui s'applique — notamment pour les contrats de professionnalisation pour les 26 ans et plus, qui doivent toucher au moins 85 % du salaire minimum conventionnel s'il est supérieur au SMIC.
Puis-je cumuler mon salaire d'alternance avec d'autres aides financières ?+
Oui, le salaire d'alternance est cumulable avec la prime d'activité (selon ressources), les aides au logement (APL), l'aide au permis de conduire (500 € pour les apprentis), et les bourses étudiantes sous certaines conditions. Le statut d'alternant ouvre aussi droit au pass Navigo étudiant et à la carte étudiant des métiers.
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