juriste RGPD à Marseille
- Offres fraîches
- 8
- Salaire brut médian
- 4653 €/mois
- Marché
- —
- Formations
- 1
Offres à Marseille.
Juriste en droit des affaires H/F
13 - Marseille 3e Arrondissement
Responsable de la cellule stratégie, animation et soutien
Marseille
Chargé.e de mission juridique suivi des dossiers JOP2030
36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
Gestionnaire Immobilier
16 RUE ANTOINE ZATTARA 13003 MARSEILLE
Conseiller Juridique H/F
16 RUE ANTOINE ZATTARA 13003 MARSEILLE
Chargé Du Contentieux H/f (H/F)
13 - Marseille
Juriste en droit social (H/F) - CDI - Marseille (13014) (H/F)
13 - MARSEILLE
Juriste en Droit des Sociétés et M&A (H/F)
13 - Marseille 7e Arrondissement
Où se former à Marseille.
Le marché du juriste RGPD à Marseille.
juriste RGPD en bref.
En tant que juriste RGPD, tu es le garant de la conformité aux règles de protection des données au sein d'une entreprise.
Tout savoir sur le métier de juriste RGPDjuriste RGPD dans d'autres villes.
Autres métiers à Marseille.
- comptable à Marseille55 offres
- expert/e-comptable à Marseille54 offres
- mécanicien/ne réparateur/trice de véhicules industriels à Marseille50 offres
- expert/e automobile à Marseille50 offres
- technicien/ne automobile à Marseille50 offres
- électronicien/ne automobile à Marseille50 offres
- secrétaire à Marseille48 offres
- secrétaire administratif/ve à Marseille48 offres
Emploi et orientation à Marseille.
Questions fréquentes.
Combien d'offres de juriste RGPD à Marseille ?
8 offres fraîches de juriste RGPD sont recensées à Marseille. Consultez la liste des offres ci-dessus.
Quel salaire pour un poste de juriste RGPD à Marseille ?
Le salaire dépend de l'expérience et du type de contrat. Retrouvez le salaire médian dans les statistiques en haut de page.
Quelles formations pour devenir juriste RGPD à Marseille ?
Plusieurs diplômes mènent à ce métier. La fiche métier détaille les parcours de formation possibles.
Comment postuler à une offre de juriste RGPD à Marseille ?
Cliquez sur une offre de la liste pour accéder au détail du poste et aux modalités de candidature de l'employeur.