Ingénieur/e Combustion et Brûleurs

En tant qu'ingénieur/e combustion et brûleurs, tu conçois et optimises les systèmes qui transforment le combustible en énergie utilisable — une expertise au cœur des chaudières industrielles, des turbines et des installations de chauffage haute performance. Tu ne fais pas que dessiner sur écran : tu dois résoudre des défis thermiques concrets, améliorer le rendement énergétique, réduire les émissions polluantes et garantir la fiabilité des équipements en exploitation.

Ton travail combine physique appliquée (thermodynamique, mécanique des fluides), simulation numérique et management de projet. Tu travailles sur la conception des brûleurs — ces systèmes ultra-précis qui contrôlent comment le combustible se mélange à l'air et s'enflamme — et sur l'architecture globale des foyers industriels. C'est un métier où chaque détail compte : une mauvaise atomisation du fioul impacte le rendement de 2 à 5 %, une mauvaise géométrie de chambre de combustion favorise la création de NOx polluants.

Le secteur recrute principalement dans le thermique industriel, l'énergie et l'aéronautique. Les principaux employeurs français sont Boehm (chaudières industrielles), Fives Itas (solutions de combustion), Babcock Wanson (équipements thermiques), ainsi que les grands groupes énergétiques comme EDF, Engie ou Totalenergies. Tu peux aussi intégrer des PME spécialisées en Rhône-Alpes, en Région Grand Est (centre historique de l'industrie thermique) ou autour de la Normandie.

Tu arrives au bureau vers 8 h avec un dossier technique urgent : un prototype de brûleur gaz testé en labo montre une instabilité de flamme. Tu lances une simulation CFD (Computational Fluid Dynamics) sur Ansys ou StarCCM+ pour visualiser les tourbillons d'air autour de l'injecteur. Entre 9 h et 11 h, tu participes à une réunion d'avancement avec les mécaniciens et les techniciens qui construisent le banc d'essai : vous validez ensemble la géométrie d'une nouvelle buse de pulvérisation.

À midi, tu déjeunes rapidement et tu post-traites les résultats de simulation. L'après-midi, tu affines les paramètres du modèle 3D sur Catia ou Creo, puis tu rédiges un rapport d'analyse avec des graphiques de distribution de température et de concentration d'oxygène. Vers 17 h, tu fais un point avec ton manager sur l'avancement : faut-il poursuivre les essais ou valider le design en vue de la fabrication ? Avant de quitter, tu actualises le planning de projet et tu notes les points d'action pour demain.

Certains jours, tu te déplaces au banc de test pour assister à des expériences : mesurer les émissions de CO₂ et de NOx, enregistrer la température de paroi, observer le comportement réel de la flamme sous différentes charges.

Pour réussir dans ce métier, tu dois maîtriser l'ingénierie thermique et l'outil informatique, mais aussi communiquer clairement et adapter ta vision aux contraintes industrielles réelles.

Compétences techniques

• Thermodynamique, mécanique des fluides et combustion
• Simulation numérique (CFD, modèles thermiques, Ansys, OpenFOAM)
• CAO 3D (Catia, Creo, SolidWorks)
• Normes environnementales et directives de dépollution
• Instrumentation et interprétation de mesures (température, pression, émissions)

Compétences comportementales

• Résolution de problèmes : tu dois décortiquer des phénomènes complexes et proposer des solutions testables
• Rigueur : une erreur de calcul peut rendre un brûleur inutilisable industriellement
• Collaboration : tu travailles constamment avec mécanos, électroniciens et clients
• Curiosité technique : tu dois rester au fait des nouvelles normes antipollution et des carburants alternatifs

Après 3 à 5 ans en tant qu'ingénieur/e combustion junior, tu accèdes au poste d'ingénieur/e senior ou de responsable d'un programme de développement : tu pilotes un projet de brûleur nouvelle génération de bout en bout, du concept aux essais clients.

À 8 à 10 ans, tu peux viser des fonctions de chef de projet (gestion d'une enveloppe budgétaire, coordination d'équipes pluri-métiers) ou de responsable bureau d'études thermique : tu supervises une équipe de 4 à 8 ingénieurs. Certains professionnels se dirigent aussi vers des rôles de technical support ou d'ingénieur d'affaires : tu représentes l'entreprise auprès de grands clients industriels pour vendre des solutions sur mesure.

À 15 ans, les trajectoires se diversifient : direction technique, management d'un centre de R&D, transition vers la décarbonation (conception de brûleurs hydrogène ou biomasse), ou création d'une PME conseil en efficacité énergétique.