Responsable des Systemes Qualite, Hygiene, Securite, Environnement (sully Formation)

Responsable QSE ou QSSTE ou HSE ou Qualité Chargé de QSE ou QSSTE ou HSE ou Qualité , Chargé de mission QSE ou QSSTE ou HSE ou Qualité, Coordinateur QSE ou QSSTE ou HSE ou Qualité, Référent QSE ou QSSTE ou HSE ou Qualité Conseiller QSE ou QSSTE ou HSE ou Qualité, Contrôleur QSE ou QSSTE ou HSE ou Qualité.

Réaliser un état des lieux interne et externe de la démarche QSE Produire des préconisations à privilégier en matière de QSE incluant des objectifs sociaux et environnementaux Définir les objectifs opérationnels QSE en cohérence avec la politique QSE et en tenant compte des enjeux socio-environnementaux Concevoir un plan d'actions QSE Négocier l'allocation des ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan d'action Cartographier les processus métiers au sein de l'organisation Rédiger les documents du SM QSE Déployer le système documentaire du SM QSE Proposer des plans d'action de mise en conformité règlementaire et normative en SSTE tenant compte des bonnes pratiques RSE Piloter le maintien de la conformité règlementaire SSTE Evaluer les risques en matière de QSE Enquêter sur les évènements indésirables en QSE Préconiser des actions curatives, correctives et préventives Rédiger les plans de prévention de l'organisation dans le domaine QSE Organiser des exercices de simulation de crise Créer ou mettre à jour un dispositif de communication QSE Superviser l'élaboration des supports de communication QSE Conduire des réunions QSE Animer des sessions de sensibilisation et de formation sur les sujets QSE et potentiellement RSE Accompagner l'évolution des pratiques QSE Mettre en œuvre les audits internes dans le champ QSE Participer à la préparation des audits externes de certification Analyser les données de performance du SM QSE Préconiser des innovations en QSE notamment en faveur de la transition socio-écologique Coordonner une équipe-projet pluridisciplinaire Rendre compte auprès de la Direction de la performance du SM QSE Alerter la Direction en cas de situation critique