Diplôme · NIVEAU 4
Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
Diplôme de type Diplôme
Le diplôme en bref
La certification permet d’accéder aux compétences d’un moniteur d’atelier en Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) ou en Entreprise Adaptées (EA). Les moniteurs d’atelier accompagnent les personnes en situation de handicap dans le travail au sein des établissements et services du travail protégé. L’emploi se caractérise par des compétences dans trois domaines distincts : l’encadrement sur le plan technico-productif, l’accompagnement sur le plan socio-professionnel, et l’apprentissage et le développement des compétences. Compte tenu de la vulnérabilité des personnes accueillies dans ces structures, il est nécessaire d’exercer ces missions selon une démarche éthique en adoptant une posture d’accompagnement basée sur l’écoute, le respect du principe d’autodétermination et favorisant le développement du pouvoir d’agir des personnes. La personne et le groupe accompagné sont donc au cœur de l’activité du Moniteur d’Atelier, la mission du Moniteur d’atelier étant d’assurer la production de biens et de services comme support à l’accompagnement, au développement, à l’accès à l’autonomie, à l’épanouissement de la personne et/ou à l’insertion dans le milieu de travail « ordinaire ». Quelles que soient les activités du Moniteur d’atelier, celles-ci s’inscrivent dans le cadre d’un parcours d’inclusion et de développement des compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, conformément à la loi de Mai 2022 et ses décrets d’application.
Activités visées
Participation à la préparation et à la réalisation de l’accueil et de l’intégration des personnes accompagnées, nouveaux arrivants ou stagiaires candidats à l’entrée dans l’établissement. Préparation et facilitation de l’accueil et de l’intégration des personnes accompagnées, sous différents statuts, dans un lieu de travail extérieur, adapté ou ordinaire. Au quotidien, accueil des personnes accompagnées, organisation et ajustement de leur journée de travail en fonction de leur potentiel et de leurs demandes, régulation des comportements et veille au bien-être des personnes. Prévention et gestion des situations difficiles avec les personnes accompagnées dans la limite de ses responsabilités. Quand la prise de poste et la réalisation du travail s’effectue hors présence du moniteur en autonomie ou au sein d’une autre organisation. Contribution à l’élaboration, la réalisation et l’évolution du projet professionnel personnalisé de la personne accompagnée, favorisant son épanouissement. Participation aux espaces de coordination de l’équipe de l’établissement et avec les partenaires éventuels. Organisation de la production de biens ou de services dans son atelier ou appui à l’organisation d’une production hors de l’établissement, dans une démarche inclusive et éco-responsable. Conduite de la production de biens ou de service. Sécurité des biens et des personnes. Identification des demandes et des besoins de développement des compétences des personnes accompagnée et contribution à l’élaboration du plan de développement des compétences de l’établissement favorisant la réalisation de leur projet professionnel. Participation à l’identification et à la création de situations d’apprentissage, dans et hors de l’établissement, adaptés aux personnes accompagnées et à leurs objectifs. Contribution avec l’équipe pluriprofessionnelle à la construction d’un parcours jalonné de séquences d’apprentissage adaptées au projet professionnel de la personne. Soutien à la valorisation et à la reconnaissance des compétences par la personne et son environnement.
Marché de l'alternance
Alternance - Support à la gestion de Plateforme d'Entrainement et formation F/H (H/F)
71 - Chalon-sur-Saône
Aujourd'hui
Éducateur spécialisé en alternance (F/H) (H/F)
ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN · 88 - Remoncourt
Hier
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
ENTRAIDE UNION · 94 - Cachan
Il y a 1 sem.
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Le profil type
Artistique
Créatif, expression, design
Social
Aide, enseignement, relations
Réaliste
Manuel, pratique, technique