Menuisier de bâtiment et d'agencement (BM)

Le métier de menuisier de bâtiment et d’agencement se divise en grandes activités professionnelles : 1. Conception technique et commerciale d’un ouvrage de menuiserie et/ou d’agencement Le menuisier titulaire du Brevet de Maîtrise réalise des études de faisabilité technique, esthétique et financière afin de concevoir des solutions d’agencement ou de menuiserie adaptées à une commande, un cahier des charges ou un appel d’offres. Il formalise des propositions techniques, à l’aide d’outils numériques ou traditionnels (DAO, croquis, maquettes, simulations), permettant de visualiser l’ouvrage et d’en estimer le coût global. Il élabore les devis réglementaires, intégrant les contraintes techniques, normatives et contractuelles. Dans un cadre concurrentiel, il rédige les dossiers de candidature aux marchés publics ou privés, dans le respect des procédures administratives et des exigences de mise en conformité (CCAP, CCTP, DPGF…). 2. Fabrication et pose d’un ouvrage de menuiserie ou d’agencement à haute technicité À partir des documents d’exécution validés, il organise et réalise la fabrication de l’ouvrage en atelier, en mobilisant les techniques adaptées aux matériaux (bois massifs, dérivés, composites, aluminium, etc.). Il procède à l’épure, au débit, à l’usinage et à l’assemblage des éléments, manuellement ou à l’aide de machines conventionnelles ou à commande numérique. Il applique les finitions nécessaires (ponçage, vernissage, traitement de surface…) avant d'assurer la pose de l’ouvrage sur site, en veillant au calage, au réglage, à l’ajustement précis des éléments et au respect des documents techniques unifiés (DTU). Le métier de menuisier de bâtiment et d’agencement se divise en grandes activités professionnelles : 1. Conception technique et commerciale d’un ouvrage de menuiserie et/ou d’agencement Le menuisier titulaire du Brevet de Maîtrise réalise des études de faisabilité technique, esthétique et financière afin de concevoir des solutions d’agencement ou de menuiserie adaptées à une commande, un cahier des charges ou un appel d’offres. Il formalise des propositions techniques, à l’aide d’outils numériques ou traditionnels (DAO, croquis, maquettes, simulations), permettant de visualiser l’ouvrage et d’en estimer le coût global. Il élabore les devis réglementaires, intégrant les contraintes techniques, normatives et contractuelles. Dans un cadre concurrentiel, il rédige les dossiers de candidature aux marchés publics ou privés, dans le respect des procédures administratives et des exigences de mise en conformité (CCAP, CCTP, DPGF…). 2. Fabrication et pose d’un ouvrage de menuiserie ou d’agencement à haute technicité À partir des documents d’exécution validés, il organise et réalise la fabrication de l’ouvrage en atelier, en mobilisant les techniques adaptées aux matériaux (bois massifs, dérivés, composites, aluminium, etc.). Il procède à l’épure, au débit, à l’usinage et à l’assemblage des éléments, manuellement ou à l’aide de machines conventionnelles ou à commande numérique. Il applique les finitions nécessaires (ponçage, vernissage, traitement de surface…) avant d'assurer la pose de l’ouvrage sur site, en veillant au calage, au réglage, à l’ajustement précis des éléments et au respect des documents techniques unifiés (DTU). 3. Organisation, planification et amélioration continue de la production Il conçoit et pilote un processus de production adapté à des fabrications unitaires ou sérielles. Cela implique la sélection des matériaux selon la destination des ouvrages, la définition des modes opératoires, la planification des étapes de production et le contrôle qualité. Il évalue les temps de production, établit les coûts de revient, et ajuste les méthodes pour optimiser la rentabilité. Il contractualise les interventions des sous-traitants et coordonne les interfaces avec les autres corps d’état sur le chantier. Il intègre une démarche d’amélioration continue, en identifiant les points de contrôle, en traçant les non-conformités et en mettant en œuvre des actions correctives. 4. Création, gestion et développement d’une entreprise artisanale de menuiserie En tant que dirigeant ou futur dirigeant, il élabore un projet entrepreneurial de création, reprise ou développement d’une entreprise de menuiserie ou d’agencement. Il construit un business plan structuré (étude de marché, positionnement stratégique, prévisionnels financiers) et en assure la présentation auprès de partenaires (banques, investisseurs, collectivités). Il pilote la gestion financière de la structure en mettant en œuvre des outils de pilotage (budgets, tableaux de bord, suivi des marges), en contrôlant les stocks, les flux de trésorerie, les délais de règlement, afin de garantir la viabilité et le développement de l’entreprise. 5. Déploiement de la stratégie commerciale et de la relation client Il définit la stratégie commerciale de l’entreprise (positionnement, cibles, tarification) et conçoit des supports et actions de communication pour promouvoir l’image et les réalisations de l’atelier. Il est en mesure de présenter l’offre de l’entreprise à un client, en français et en anglais, en valorisant ses atouts techniques et esthétiques. Il assure également le suivi après-vente, la gestion des garanties, la relation client et la fidélisation, en animant ses équipes autour de la qualité de service et du respect des engagements contractuels. 6. Encadrement, transmission des savoirs et gestion des ressources humaines Le titulaire du Brevet de Maîtrise structure la gestion des ressources humaines de l’atelier. Il identifie les besoins en compétences, mène les recrutements, organise l’intégration et développe les compétences des salariés et apprentis (plan de formation, tutorat, livret d’accueil). Il optimise l’organisation du travail (planification, constitution d’équipes, coordination chantier/atelier) en tenant compte du droit du travail, des règles de sécurité et de la performance collective. Il contribue à la qualité de vie au travail en favorisant la transmission des savoir-faire, en animant les équipes avec bienveillance et exigence, en veillant au respect des valeurs de l’entreprise (engagements environnementaux, équité, éthique professionnelle).