Manager Pme-Pmi (omnis)

Les diplômés sont des cadres dans les fonctions de management général et/ou opérationnel, dans des entreprises de taille variable : des grands groupes, des entreprises de taille moyenne (PME/PMI/ETI) ou des petites structures (start-up, TPE). Les fonctions peuvent être : - Collaborateur de chef d'entreprise - Responsable de gestion PME/PMI - Responsable RH - Responsable commercial - Gestionnaire administratif et financier

Compétences transversales : Utiliser les outils numériques standards * Utiliser les outils numériques et informatiques de référence pour acquérir des données. * Savoir utiliser les outils pour traiter, produire et diffuser de l’information.. Mobiliser les outils et méthodes d'analyse des données en vue de proposer des solutions * Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. * Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit, et dans au moins une langue étrangère * Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. * Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. Piloter et valoriser son projet professionnel * Caractériser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. * Valoriser ses compétences et son projet professionnel. Réaliser une activité professionnelle en France ou à l'Etranger * Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. * Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. * Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. * Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. Compétences spécifiques : Détecter les opportunités de croissance d’une entreprise * Comprendre l’éco-système du monde des affaires et en assurer une veille. * Anticiper l'impact de l'innovation et des nouvelles technologies sur le monde des affaires. Analyser et bâtir des tableaux de bord commerciaux et financiers * Appliquer des techniques et outils en gestion * Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. * Recueillir et exploiter les données afin de les analyser Développer des pratiques professionnelles en gestion * Comprendre l'organisation et les mécanismes de fonctionnement d'une organisation. * Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre dans un contexte innovant.