Diplôme · NIVEAU 7
Manager des ressources humaines
Diplôme de type Diplôme
Le diplôme en bref
Dans le contexte RH actuel et à venir, l'objectif de notre certification est de conférer la capacité aux certifiés : * d'anticiper et accompagner l’entreprise dans le déploiement de son projet stratégique d’une part, et au niveau des transformations engendrées (organisationnelles, technologiques, digitales, transition écologique…) d'autre part, * de mobiliser les ressources humaines de l’entreprise et les doter de moyens d'agir en cohérence avec les objectifs visés, * de se positionner comme réel partenaire interne, donnant continuellement du sens aux actions menées, * de manager la donnée RH, de plus en plus au cœur des décisions stratégiques, tout en validant les compétences cœur de métier, relevant des responsabilités traditionnelles de la fonction RH.
Activités visées
Pilotage de la veille juridique, socio-économique, technologique Management de l’innovation Conduite d’audit RH Définition d’une stratégie RH RSE Management de la donnée RH Conduite de projets de transformation de l’organisation de travail durables Management de personnes en modes projet et hiérarchique Définition et pilotage de la politique de rémunération globale Supervision de la production des bulletins de paie Définition et évaluation des process de gestion administrative du personnel (autre que la paie) Conduite du dialogue social Participation à la définition et au déploiement de la politique de communication RH externe Participation à la définition et au déploiement de la politique de communication RH interne Accompagnement des managers de terrain et déploiement de la relation de proximité Définition et pilotage de la politique d’acquisition de talents Management des compétences Management de l’expérience collaborateur
Sur Parcoursup
Marché de l'alternance
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Le profil type
Social
Aide, enseignement, relations
Entreprenant
Leadership, vente, persuasion
Réaliste
Manuel, pratique, technique