Manager de structures sanitaires et sociales (MS)

La filière des structures sanitaires et sociales a connu une évolution marquée, passant en particulier d’une prise en charge segmentée (médicale ou sociale) à une prise en charge plus globale de la personne. « La Santé n’a pas de prix » a été progressivement remplacée par « la Santé a un coût » et de nombreuses réformes fondées sur la rationalisation ont conduit l’État à intégrer, voire à prioriser au sein de ce secteur, des logiques économiques et financières, doublées de restructurations massives. La crise sanitaire récente, les attentes des professionnels du secteur, comme les besoins de prise en charge des patients, résidents ont fortement modifié le secteur sanitaire et médico-social. La prise en charge du grand âge et de la dépendance ont connu des évolutions majeures ces dernières années et vont en connaître encore dans les prochaines années. La certification « Manager de Structures Sanitaires et Sociales (MS) » vise l’acquisition des compétences managériales indispensables à la mobilité et l'employabilité des certifiés, au profit de la pérennité et la performance des établissements sanitaires et sociaux. Dans un contexte de renforcement de la prise en charge du vieillissement et de la dépendance, soutenue par les pouvoirs publics, la double compétence santé et management permet aux certifiés d’être rapidement opérationnels sur des fonctions à responsabilité intégrant les dimensions économiques, juridiques, financières, de gestion, de management des hommes et de projets. Elle permet d’associer à des compétences techniques, scientifiques, ou de gestion, des compétences dans toutes les dimensions du management appliqué aux établissements de santé et médico-sociaux, en maîtrisant les nouvelles contraintes et les nouveaux enjeux des entreprises du secteur sanitaire et médico-social.