Manager de proximité dans l’économie sociale et solidaire

L’économie sociale et solidaire (ESS) n’est pas un secteur d’activité en lui-même, mais plutôt un champ d’exercice qui peut se caractériser par sa vocation sociale et solidaire, ses finalités, ses modèles d’organisation et de gouvernance. L’ESS représente 13.6% des emplois salariés du secteur privé en France. L’objectif de la certification de manager de proximité dans l'ESS est de répondre aux besoins du marché identifiés, à savoir : * Renfoncer l’encadrement intermédiaire des entreprises de l’ESS, * Disposer de cadres intermédiaires compétents pour manager en proximité dans une structure de l’ESS, * Disposer de managers de proximité capables de partager les valeurs de l’ESS, * Amener des intervenants de terrain à des postes d’encadrement intermédiaire dans des contextes en transformation dans les entreprises de l’ESS, * Faire monter en compétences les organisations de l’ESS pour faire face et réussir les transformations sociales, sociétales et environnementales, * Piloter un projet de service, facteur clé de succès des transformations, * Développer un management responsable.