Licence Professionnelle · NIVEAU 6

Gestion des structures sanitaires et sociales (fiche nationale)

Licence professionnelle

Nb formations8 formations
Insertion 12 mois78 % en emploi
Présentation

Le diplôme en bref

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue. La Licence professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales certifie des compétences opérationnelles dans le pilotage et le management d’organisations du secteur sanitaire, social et médico-social. Le titulaire maîtrise les outils numériques et les règles de sécurité informatique pour gérer l’information et collaborer efficacement. Il est capable d’exploiter et d’analyser des données avec esprit critique, en mobilisant des sources fiables pour soutenir ses décisions. Il communique de manière claire, à l’oral comme à l’écrit, en français et dans au moins une langue étrangère. Il sait se positionner dans un champ professionnel complexe, construire et valoriser son parcours, et contribuer à la production et diffusion des savoirs. Enfin, il agit en responsabilité dans une organisation, en encadrant des équipes, en assurant la gestion économique et humaine d’une structure, et en menant des diagnostics et évaluations, dans le respect de l’éthique, de la qualité et de la performance durable.

Activités visées

- Contribution à la détermination de la stratégie de la structure, des objectifs opérationnels - Mise en œuvre du plan d’actions, évaluations des performances et actions correctives - Conduite d’une veille juridique et sociale et appui aux équipes en matière sociale et juridique - Établissement des budgets et exploitation des documents comptables et financiers - Management des ressources humaines, management d’équipes et communication - Participation aux audits, à la qualité et à la gestion des risques des établissements - Gestion de projet - Mise en application des codes de déontologie, des chartes d’éthique et de développement durable

Insertion professionnelle

Devenir des diplômés

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Taux d'emploi78 %à 12 mois après le diplôme
Emploi stable72 %en CDI/CDD long à 12 mois
Coût de formation

Frais de scolarité

Information

Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).

Profil RIASEC

Le profil type

100%I

Investigateur

Analytique, recherche, science

100%E

Entreprenant

Leadership, vente, persuasion

0%R

Réaliste

Manuel, pratique, technique